51的江湖 | 走馬換將大換血，華容卻亂中取靜

事了拂衣去，深藏功與名。

安心的此舉有俠客的風范，華容深深敬佩，同時，面對眼前的局面，她又很困惑，不知道該怎么做，有點兒像剛進賈府的林黛玉：更加不敢多說一句話，多走半步路。

平常的情況下，保持心如止水，很難，在亂局中，更難。

期待已久的裁員名單終于公布了，看到名單之后，華容差點兒驚掉下巴，其中有兩個重量級人物：銷售部的總經(jīng)理-湯明義，采購部的業(yè)務經(jīng)理-瞿言。當然工作崗位是不能空缺的，接下來是新的任命，將北京的區(qū)域經(jīng)理調(diào)回本部，任命為銷售總經(jīng)理，將采購部的副經(jīng)理扶正，一個新的架構原地拔起。

把負責賺錢的和負責花錢的兩個人物都換掉了，對公司而言，無異于大換血，對于岳海而言，換成自己的心腹，更加有利于對公司全局的掌控。歷代帝王更迭，不也是一朝天子一朝臣嗎？何況一個即將被集團放棄的公司呢？

除了任免，還有平級調(diào)換，大量的走馬換將，集中在銷售部，省內(nèi)與省外之間的交換，區(qū)域之間的交換，又是大手筆。

亂局之下，人心恐慌，所以人事調(diào)整的后果，也超出了岳海的預期：一個被離職的員工，在下班之后，對軟件部某臺電腦下手，正在復制文件的時候，有人中途返回公司，取自己的物品，結果上演了現(xiàn)場版的碟中諜，與電影故事版本不同的是，作案者當場被俘，且供認不諱，并揚言公司不敢與其對峙公堂，因為他手里有現(xiàn)任某位重量級人物污點的重要證據(jù)。

“反水”事件，再一次創(chuàng)造了歷史，彌補了SD公司自成立以來，關于員工不忠誠的一項空白記錄，消息一經(jīng)公布，便是全員震動，指責聲、同情聲紛至沓來，有人冒冷汗，有人叫好，更多的人是沉默。

自從參加工作以來，華容也見過些大場面的：身邊的大神被其他企業(yè)挖墻腳，歡送時不乏慷慨激昂的陳詞和眾星捧月……，但第一次經(jīng)歷這樣的事件，員工對于公司的不忠誠到了如此的地步，反過來想一想，是否是這家公司出了問題，那么到底哪里有問題，使得多年的員工竟然如此的離經(jīng)叛道？或者，是員工的問題，到底是什么樣的員工，會在離職的時候，采用如此的手段，來對付曾經(jīng)供職多年的公司？

事發(fā)突然，結局更加出人意料，據(jù)說是簽訂了協(xié)議，盜竊者三年內(nèi)不得在同行業(yè)從事相同的崗位，僅此而已。

亂，太亂了，這局面，怎一個“亂”字了得？

經(jīng)過此輪剪裁，SD公司的人員配置，看起來的確很清爽，基本上取消了部門經(jīng)理一級的副職和秘書，機構精簡了，顏值也自然也打了折扣，尤其是行政部和銷售部的兩個美女秘書離職之后，辦公室里的氣氛也降溫了。

身處亂局之中，華容深知，唯有安分守己才能自保。

首先，是做好手里的工作。

在產(chǎn)品升級期間，華容每天跑前跑后，往來于事業(yè)部和生產(chǎn)部之間，總算把本輪煙草局項目升級的事情搞定了，客戶滿意，公司滿意，自己也很滿意。

另一方面是充實自己，充實工作的內(nèi)容和提升自己的戰(zhàn)斗力。

自己的工作完成了，華容就去找燕飛，燕飛也不客氣，摘下花鏡，看了看華容，甩過來厚厚的一疊LIN-BUS的書面資料，只說了一句話：“拿去校對，原文是電子郵件，你回去收一下?！?/p>

雖然是被草草的打發(fā)了回來，但抱著協(xié)議文件的華容，還是樂顛顛的回到自己的座位上。早些時候，由于時間的關系，燕飛的項目需要緊急翻譯這份資料，時間短，任務急，所以幾乎調(diào)動了事業(yè)部的大部分硬件工程師，見者有份，每人負責翻譯一章，華容也是一份子。而這次是全部資料的校對，看來燕飛對自己是給予厚望。一想到自己有可能參與到這個項目，華容差點兒樂顛了餡。

華容對于燕飛所負責項目的了解，連皮毛都算不上，只知道是關于汽車電子的，需要與汽車的ECU進行數(shù)據(jù)通訊，協(xié)議是LIN BUS。

關于總線協(xié)議，華容原本了解很少，剛好趁此機會惡補一下。于是，原本打算靜修的華容又忙碌了起來，一方面翻譯、校對，一方面對比、學習相關的總線知識和應用，比如，LIN的近親—CAN BUS。

No Pain No Gain。

沒錯，付出總會有回報，回報就是進一步了解到詳情。LIN 與CAN 竟然是是當今汽車界的霸主，二者一起構成目前汽車界最廣泛采用的兩種總線形式。既然兩個霸主共存，那么必定各自有各自的優(yōu)勢。

論出身，CAN總線是前輩，是一種多主方式的串行通訊總線，最早在歐洲開始被運用于汽車的電子系統(tǒng)通訊，而且是專門裝備高檔車型。其技術發(fā)展史也是可圈可點的，于是，有人高度概括了CAN的意義：CAN總線結構的提出是一項革命性的進步。

但陰影總是暴露在陽光之下，CAN技術也存在最大不足，就是：總線最高速率僅達到1Mbps，因此，在容錯功能或帶寬方面，顯得力不從心。于是江山代有才人出，新一代的LIN總線，應運而生，在沒有數(shù)據(jù)速率和寬帶性能的要求情況下，LIN更加小巧和靈活，特別是在節(jié)點少，數(shù)據(jù)量小，計算簡單的場合下，應用得更加如魚得水。

二者最明顯的區(qū)別在于在物理層面，LIN是12V的單總線，而CAN則需要雙絞線，工作電壓是5V。因此，前者成本較低，特別是單總線的方式，非常符合微處理器的口味。
關于單總線，早在低頻的RFID中，華容便見識了它的魅力—曼徹斯特碼的編碼和解碼。一條數(shù)據(jù)線，既包含時間的信息，又含有數(shù)據(jù)信息，這種方式簡直就是為MCU定制的，使用時，將數(shù)據(jù)線直接連到I/O口上，啟動定時器服務，便可以輕松搞定數(shù)據(jù)1和0。

簡言之，單總線控制的成敗在于時序，而LIN在通信時，對于速率幾乎沒有要求，所以精確的時序控制更加容易，對于MCU的要求自然會低一些。一般來說，車內(nèi)采用LIN的機制，多半是諸如車窗升降、門鎖控制、座椅位置、環(huán)境控制、雨刷等，不但能夠大幅降低線路復雜性和車身重量，而且提高可靠性。

……

用一句話概述就是：LIN比CAN簡單、成本低。

積累的資料多了，華容便對其進行歸檔和整理，于是在自己的資料庫中，一個新的成員被添加到根目錄下：總線技術。

有了翻譯校對的工作，感覺到時間如流水，一邊翻譯，一邊校對，一邊總結，稍不留神，一天就過去了。

校對工作累了，偶爾換一下口味，華容便是扎在RFID和MCU有關的論壇里，俗稱“泡壇子”。

在MCU方面，與非網(wǎng)和電子工程論壇的解決方案很多，很開眼界；與RFID相關的技術論壇有RFID世界網(wǎng)、RFID中國網(wǎng)、一卡通網(wǎng)、射頻快報等。索性把相關的網(wǎng)址添加到收藏夾中，又篩選了一下，把適合自己口味的網(wǎng)址，單獨選取出來。

泡壇子，多數(shù)時間是瀏覽信息和下載資料，順便關注一下射頻標簽的廠家信息（她沒有忘記自己對洪主任的建議）。帖子看多了，自然也會回復一些技術方面的帖子，偶爾手癢了，會發(fā)布一些主題，就某個問題，展開討論。在問與答之間，不但開闊眼界，也結識了壇子里的一些大俠，諸如：微笑哥和董老，這是泡壇子的最大好處。當然，隨之而來的是華容在論壇中的等級也是越來越高。

與非網(wǎng)原創(chuàng)內(nèi)容，謝絕轉載！

內(nèi)容匯總：

之一：部門重組，誰會出局？

摘要：沈陽的一場大雪似乎也預示著公司的某些變動，果然在休整后的第二天得到了證實，去掉一個部門，重組一個部門，孤立了一些人，拉攏了一些人，兵還是兵，將還是將...

之二：燙手的山芋，華工的困惑

摘要：部門雖然重新劃分，但辦公室里的格局和人員的位置都沒有變動，好像沒有發(fā)生任何事情。華容原本是個局部變量，從不參與本部門以外的事情，但這次人事變動，她的主管設計師的職位依舊，只不過屬性變成了全局變量...

之三：被隱藏的Bug

摘要：華工對自己的項目滿腹疑惑，后來在和燕飛的一場談話中了解到了很多緣由，看似表面風光的銷售業(yè)績只有還有不為人知的秘密...

之四：要根據(jù)PCB設計程序，被算計了！

摘要：經(jīng)過與燕飛中午的一番談話，華容不敢再對眼前的PDA（手持機）怠慢了，但是只有她自己清楚其中的問題：框圖已經(jīng)有了，芯片的資料可查，那么詳細的電路原理圖，就不再是問題，可是偏偏無人提供原理圖的電子版，害得她不得不自己動手...

之五：憶當年200K代碼聯(lián)調(diào)的默契

摘要：平心而論，華容覺得自己與華萍之間還談不上“默契”，因為到目前為止，這個詞只屬于當年那個team。是她在轉行之后，加入的第一個開發(fā)團隊—中鼎公司中文版ECR的項目組...

之六：軟件和硬件，如今要彼此刮目相看

摘要：真正的交接開始了，果然不出華容的意料，華萍想盡辦法隱藏原理圖，讓她感到意外的是華容在兩年前已經(jīng)開始學習畫板子，而華容也知道她開始寫程序，曾經(jīng)推心置腹的合作伙伴如今心有芥蒂...

之七：箭在弦上，改發(fā)就發(fā)

摘要：華容冷靜地思考了一下整個“事件”進展和所經(jīng)歷的“談話”，她認定這個項目的背后，一定有不為自己所知的內(nèi)幕，尤其是與華萍的一番交涉，加上自己對她的了解，更加確認了這一點：這個項目不簡單...

之八：PDA檢測有變，百里行程半九十

摘 要：華容向家里人“請假”，然后埋頭工作。按照既定的計劃，第9個工作日，進行了網(wǎng)絡聯(lián)調(diào)，包括終端與網(wǎng)卡服務器以及服務器與后臺軟件的通信，由于物理層 的協(xié)議沒變，數(shù)據(jù)層的定義和格式也沒有變化，變化的只是填充的內(nèi)容，因此，毫無懸念，網(wǎng)絡聯(lián)調(diào)順利通過，但是在PDA檢測的時候她卻沒有看到檢測文 檔...

之九：故友偶重逢，項目工期蓄意被減半

摘要：由于項目工期緊張，華容從制定方案到實施方案，加班加點，甚至向家人請假，最后終于如期測試通過，在驗收的時候她偶爾遇到了以前的合作伙伴林杰森，也是這次偶遇讓她知道了自己的項目工期被壓縮減半...

之十：你可以暗算我，但是擋不住我的技術比你強

摘要：煙草局的項目驗收完成以后，華容終于松了一口氣，但是被壓縮工期的陰影始終縈繞心頭，以至于想起來心中難受。某一天華萍的項目組出了一個搞不定的Bug，于是要求華容過去解決...

之十一：設備出現(xiàn)“幽靈” Bug，華容奔赴現(xiàn)場“救火”

摘要：煙草局的項目忽然出變，原本都測試通過的設備有好幾臺被退回，華容展開緊張地測試，后來發(fā)現(xiàn)是板子上的一顆芯片型號...

之十二：新官上任以后的裁員風波

摘要：一天發(fā)布在OA里的一條最新消息，如一石激起千層浪，波及到了公司的各個角落—有史以來，SD公司第一次裁員。這則消息，如同前天的暴風雪一樣，來勢兇猛，威力強大...

之十三：公司技術大牛，裁員中你被誰害了？

摘要：岳海上任后開始了第一次裁員風暴，楊玉庭本來不在名單了，但是因為年齡偏大而成了這次裁員的犧牲品...

之十四：為研發(fā)爭取時間和資源，華容對岳海的博弈

摘要：華容、岳海以及燕飛坐下來討論項目的執(zhí)行策略，由于已經(jīng)提前知道岳海的態(tài)度，華容提出項目進展中的各種問題，最后為項目爭取了時間和資源...

之十五：舉重若輕，研發(fā)計劃已然成竹在胸

摘要：華容制定了一套嚴謹?shù)难邪l(fā)計劃，而她最擅長的射頻卡的讀寫距離問題。這個問題對于其他人來說，也許高難的，但對于她來說幾乎談不上難度，只不過是一、兩個小時的問題...

之十六：物色一個得力的助手，測試工作事半功倍

摘要：華容準備好測試流程，發(fā)現(xiàn)需要個測試助手，人選哪里來？經(jīng)過與測試部的商議從中抽出一個新來的實習生林鴻陽幫助華容完成測試，經(jīng)過一天的試用，華容發(fā)現(xiàn)小林出乎意料地滿足自己的需求...

之十七：時鐘亂碼幽靈般光顧了所有設備，追蹤尋跡趁勢撲捉？

摘 要：經(jīng)過近4晝夜的測試，時鐘的亂碼顯現(xiàn)，如“幽靈”一般，光顧了在不同編號的設備，最少的只有一次，最多的有10次。從結果上看，與用戶描述的情況基本 一 致：不一定什么時候，不一定是哪一臺設備，在上傳到后臺的記錄中，就會爆出一條錯誤的記錄數(shù)據(jù)。ISP_Line剛好小試牛刀...

之十八：奇怪的溢出數(shù)據(jù)“65535”，不可抗拒的EMC

摘要：錯誤再現(xiàn)，便可以分析其原因了。分析之后，關于時鐘亂碼的問題，華容得到了初步的結論：EMC問題，也就是常說的電磁兼容問題...

之十九：硬件不足軟件彌補，華容的移花接木

摘要：協(xié)議方面的問題該如何解決呢？日子就是問題疊著問題，接下來，華容面對的是本次的升級中最關鍵的環(huán)節(jié)--網(wǎng)絡協(xié)議下的在線升級功能...

之二十：牽手軟件部門，林助理徹底明白了IAP和ISP的區(qū)別

摘要：華容第二次與軟件部門合作，在項目《基于網(wǎng)絡架構的終端設備在線升級》中負責客戶端程序的編寫，走訪了兩個部門，疑惑一一排除，方案隨之確定下來，接下要做的就是網(wǎng)卡程序的改寫和MCU程序的編寫和調(diào)試...

之二十一：RFID讀寫距離不是問題，關鍵是看誰來做！

摘要：華容用很快的速度解決了RFID讀寫問題，那么她是否會得到上級的嘉獎呢？

之二十二：優(yōu)秀不是你的錯，但要適當遮擋”光芒“

摘要：華容很快完成了任務，解決了以前遺留的問題，有著如此突出的表現(xiàn)燕飛卻認為這是欲速則不達...

之二十三：華容主動做PDA開機優(yōu)化，洪主任誠邀商務談判

摘要：華容打破SD公司的傳統(tǒng)，主動要求回訪老客戶，并幫助老客戶優(yōu)化PDA開機界面，沒想到換來的是煙草局主任的一臉嚴肅...