oppo自研芯片3年，錢還沒燒完? 哲庫：毛毛雨啦

最近聽大廠的朋友談到，oppo旗下哲庫招人很猛。薪水高，人數(shù)多。如今各方都判斷半導(dǎo)體寒冬即將到來的當(dāng)下實屬難得。對于今年的畢業(yè)生來說，也算是一種幸運。即便沒有拿到oppo（哲庫）的offer，也一定程度上減少了就業(yè)壓力。

芯片是個燒錢的行業(yè)，這個大家都知道。oppo喊出了投入500億元做自己的手機芯片，大家很好奇，這是玩真的嗎? 同時也不禁懷疑，這500億打造手機芯片夠嗎？

事實上，oppo在燒錢上還真不含糊，各種EDA工具，license，IP買買買，高薪挖人挖團隊，先進工藝流片，每一樣的的投入都不是小數(shù)。

小道傳聞中也時有公司內(nèi)斗的傳聞。各種消息聽下來主要有高通幫，聯(lián)發(fā)科幫，華為幫等等。不好的方面這是內(nèi)斗。不過從好的方面來看，這可以算是團隊的磨合過程。從工程師角度，每人希望新的環(huán)境更符合自己的習(xí)慣，但是每人習(xí)慣又不同，指望都和和氣氣也不現(xiàn)實。

我們換個角度，高通，聯(lián)發(fā)科，華為，美滿，展銳，英特爾，這些都是手機芯片行業(yè)有名號的企業(yè)。而oppo的團隊來自于這些企業(yè)，可以說是集眾家之所長。

另外有傳聞稱內(nèi)部有一些團隊沒事干，有些團隊又很忙。從領(lǐng)導(dǎo)的角度，肯定是希望自己的團隊能拿到重要得項目。一方面是自己有業(yè)績，另一方面是自己的團隊得到了鍛煉和磨合。而如果團隊無所事事，其實成本非常高。一個是機會成本，另外就是團隊成員技術(shù)上沒有進步，必然導(dǎo)致人員流失。因此，即便以哲庫的高薪，也有大量人員離開，預(yù)計大多屬于比較閑的團隊。

人員流動大，從工程師角度看，可以說是機遇與挑戰(zhàn)并存。要么不習(xí)慣這里而走人，要么跟對人，做出成績，拿更高的薪水。如果只是看中高薪，即便幸運拿到offer，也還是要掂量一下自己能拿多久。

oppo旗下哲庫成立已經(jīng)3年了。而其對芯片的投入絲毫沒有手軟的感覺。不禁讓人心生敬意。可以看得出來，oppo做芯片，是認(rèn)真的，絕對不是玩票，湊熱鬧。

為何oppo的芯片業(yè)務(wù)能夠越戰(zhàn)越勇，沒有半途而廢？

以一個企業(yè)養(yǎng)活一個大型得芯片團隊，實屬不易。而其中設(shè)計手機芯片，目前成功的可以說只有華為一家。（高通，聯(lián)發(fā)科不包括在內(nèi)，因為他們的客戶是所有手機公司）。

蘋果占據(jù)了大部分手機市場利潤，以這樣的實力，其手機芯片仍尚未成功。不過這里提一句，蘋果手機芯片的未來還是值得看好。為何，芯片，尤其是復(fù)雜的芯片，靠的就是持續(xù)的投入和積累。當(dāng)積累到達一個質(zhì)變的程度，成功水到渠成。美國為什么急于打壓我國的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，因為他們知道這種持續(xù)的投入，必然會實現(xiàn)技術(shù)的趕超，因此來了一招先下手為強。

華為用了十年終于成就麒麟芯片。

半導(dǎo)體行業(yè)寒冬將至？OPPO告訴你，砸錢就能解決。很多企業(yè)縮減招人規(guī)模，為過冬做準(zhǔn)備的時候，oppo旗下哲庫卻反其道而行之，高薪招人。

很多人以為今年招人更容易了，卻突然發(fā)現(xiàn)，候選人都去了哲庫。

哲庫為什么有如此實力在經(jīng)濟前景并不明朗，產(chǎn)業(yè)下行的時候進行大規(guī)模人員擴張？看看oppo 2021年的業(yè)績。銷量已經(jīng)是國內(nèi)第一。

其實國內(nèi)芯片企業(yè)尤其是使用先進工藝的企業(yè)，頭頂上都有一個達摩克里斯之劍，就是不知道老美哪天抽風(fēng)又來個什么損招。

oppo為什么敢于大手筆投入做高端芯片呢？不能說沒有風(fēng)險，而是說風(fēng)險比較小。如果讓oppo斷供，誰會最痛，美國高通。oppo的5G芯片最主要的供應(yīng)商就是美國高通。如果美國像打壓華為一樣打壓oppo，那么高通將痛失大客戶。

如果受損失的是臺積電，ASML這種非美國企業(yè)受損，美國可以不在意，但如果是美國公司，特別還是高通這種分量的企業(yè)，那還真的會掂量掂量。比如英偉達的顯卡，限制的是最高端的幾款計算顯卡，范圍很窄，明顯做過精準(zhǔn)的評估。

目前oppo量產(chǎn)的是一款isp芯片，而不是最難的基帶芯片。這樣的策略可以說是非常明智的。

首先是難度適中。如果直接上基帶芯片，可能會面臨早期小米造芯以及英特爾基帶業(yè)務(wù)的覆轍，大筆投入咋不出水花，如果你是老板你也肯定會懷疑這么大的投入將來有沒有回報。

其次，這樣的策略不會過早和高通，聯(lián)發(fā)科等公司的競爭。為何老美對oppo網(wǎng)開一面？無非也是讓高通多賺幾年錢。

oppo能夠持續(xù)投入來研發(fā)芯片，這值得敬佩。

同時我們也必須盡早突破先進工藝技術(shù)瓶頸。中國人不害怕競爭，但是我們希望這個競爭是公平的競爭。只有我們在芯片制造的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不再依賴任何人，芯片設(shè)計行業(yè)才不會有后顧之憂。