作者 | 秀松
編輯 | 余快
“沈抖接棒之后,百度智能云正在從星辰大海走向產(chǎn)業(yè)一線。”
一年前,來自恒逸化纖的王麗娜還是一名普通質(zhì)檢女工,每天要全神貫注盯著產(chǎn)線8個小時,從千萬個絲錠中找出破綻,在超強光的刺激下,”眼睛受不了,工作一段時間后,效率明顯下降“。但在引入百度智能云AI質(zhì)檢后,原來費神傷身的檢查工作,變成了機器視覺檢測。
前端部署的工業(yè)相機對流水線上的絲錠進(jìn)行拍攝,然后生成照片,每張照片會被拆分為上百個部分,傳送至數(shù)據(jù)中心進(jìn)行分析判斷,與此前的數(shù)據(jù)標(biāo)注進(jìn)行比對,然后判定該絲錠是否異常。而今,王麗娜已然轉(zhuǎn)型成了數(shù)據(jù)標(biāo)注師,將有瑕疵的絲錠照片及瑕疵的種類一一標(biāo)注出來,剩下質(zhì)檢任務(wù)交給“機器”,她只要負(fù)責(zé)異常產(chǎn)品的復(fù)檢,工作強度大大降低。
恒逸化纖相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2021年3月,公司引進(jìn)了百度智能云“開物”平臺,將平臺部署到相關(guān)產(chǎn)線上,不但減輕了招工難、員工身體健康等問題,同時將單個絲錠的檢驗時間縮短到2.5秒,效率提高70%。嘗到甜頭之后,今年,恒逸化纖計劃將“開物”部署到更多的產(chǎn)線上,并且在超30條產(chǎn)線上,通過部署小型云計算服務(wù)中心來實現(xiàn)算力共享,以避免算力浪費,減少建設(shè)成本。
9月6日,在北京舉行的智能經(jīng)濟高峰論壇上,百度集團(tuán)執(zhí)行副總裁、百度智能云事業(yè)群總裁沈抖表示,“開物”將人工智能變成中小企業(yè)觸手可及的生產(chǎn)工具,打通了AI落地的“最后一公里”。會上,沈抖還向外界展示了“開物”的2.0版本,從當(dāng)前智能制造轉(zhuǎn)型難點出發(fā),介紹了百度智能云對工業(yè)轉(zhuǎn)型的新理解,以及“開物”平臺的新變化。
01壓在工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型頭上的三座大山:技術(shù)、成本、人才
工業(yè)轉(zhuǎn)型可大致分為三個階段:裝備自動化、流程數(shù)字化以及智能制造。裝備自動化階段,核心是機械代替人力,提高生產(chǎn)效能;流程數(shù)字化階段,核心是“向流程要效率”,即通過各種軟硬件來獲取數(shù)據(jù),以縮短生產(chǎn)周期,提高業(yè)務(wù)流程效率;智能制造的核心,則是通過數(shù)據(jù)產(chǎn)生新的價值,解決重復(fù)性勞動、危險生產(chǎn)等一系列問題,在提高生產(chǎn)安全、效率的同時,讓企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)降本增效。
當(dāng)前,國內(nèi)多數(shù)工業(yè)企業(yè)已經(jīng)跨越裝備自動化階段,正在從流程數(shù)字化向智能制造轉(zhuǎn)型。不少企業(yè)已經(jīng)有了數(shù)字化的雛形:各種傳感器積累的數(shù)據(jù),通過數(shù)字大屏呈現(xiàn)出來,工廠實現(xiàn)可視化管理。之所以說是雛形,是因為數(shù)據(jù)本身的價值沒有得到深度挖掘。
舉個例子,在恒逸化纖的質(zhì)檢產(chǎn)線上,工人需要記錄絲錠是否有瑕疵,數(shù)量有多少,每條產(chǎn)線在生產(chǎn)周期內(nèi)檢查多少,誤檢率保持在多少以內(nèi)等等;這些數(shù)據(jù)固然對企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)流程、人力分配有一定的參考價值,但是核心問題——如何提高質(zhì)檢效率——卻是沒有解決的。
產(chǎn)線仍然依靠工人的“火眼金睛”來檢查絲錠的好壞,高強度工作除了對工人的身體健康帶來損害之外,還嚴(yán)重依賴于工人的經(jīng)驗,這種重復(fù)性勞動效率非常低下。實際上,這些可量化的數(shù)據(jù),足以產(chǎn)生新的業(yè)務(wù)價值。就絲錠質(zhì)檢而言,瑕疵的標(biāo)準(zhǔn)是可以被量化的,工人的經(jīng)驗也可以復(fù)制,當(dāng)這些數(shù)據(jù)、經(jīng)驗被用于訓(xùn)練人工智能模型,相應(yīng)的工作便可由機器來解決。目前有相當(dāng)多的企業(yè)意識到了數(shù)據(jù)的價值,但并沒有將數(shù)據(jù)很好的利用起來,原因有二:一是工業(yè)企業(yè)多為被動式轉(zhuǎn)型;二是這些企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨很多難點。
被動式轉(zhuǎn)型很容易理解,從企業(yè)本身看,生產(chǎn)制造需要的是穩(wěn)定,在未見到改造實效之前,企業(yè)愿意去改革的動力較弱,并且轉(zhuǎn)型涉及到各部門之間的利益糾葛,靠企業(yè)主動去推產(chǎn)線升級非常緩慢。即便是企業(yè)想要主動轉(zhuǎn)型,從某種程度上講,也是“巧婦難為無米之炊”。
首先,工業(yè)企業(yè)本身擅長于生產(chǎn)制造工藝,而非人工智能、云計算,只有那些超大型制造公司會組建相應(yīng)的技術(shù)團(tuán)隊,但效果也很一般,畢竟“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,靠制造業(yè)企業(yè)自身去推智能制造,難如登天。
其次,工業(yè)場景復(fù)雜,每一家企業(yè)都有無數(shù)條產(chǎn)線,每一條產(chǎn)線對技術(shù)的要求又各不相同,比如絲錠質(zhì)檢要用到AI質(zhì)檢、視覺檢測,但其它產(chǎn)線的的產(chǎn)品質(zhì)檢,卻是另外一重標(biāo)準(zhǔn)。如果每一條產(chǎn)線都做定制化部署,成本會異常高昂,甚至超越了人工。
最后,在原有高強度的工作以及勞動報酬較低的背景下,愿意從事制造業(yè)的人正在減少;另一方面,懂相關(guān)技術(shù)并且愿意從事制造業(yè)的人才更是緊缺;制造業(yè)本身面臨著一場“人才荒”。這些原因并非都是孤立的,而統(tǒng)一于企業(yè)轉(zhuǎn)型的各環(huán)節(jié)、各場景、各部門,并且相互影響,共同制約著工業(yè)企業(yè)的智能化變革。因此,必然需要有外力來打破這種僵持的局面,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型,而這種外力,只能來源于解決方案供應(yīng)商。
02技術(shù)商的優(yōu)勢:懂技術(shù),也能懂場景
在工業(yè)領(lǐng)域,技術(shù)方案供應(yīng)商在輿論上處于尷尬的位置:不少人認(rèn)為,他們不懂制造、不懂場景,技術(shù)無法落地,雖然demo做得盡善盡美,但形同雞肋,實用性很低。
這其實是一種誤解,固然拿著高薪的工程師們鮮有從事制造業(yè)工作的意愿,但解決工業(yè)難題卻是他們的本職工作,沒有誰會拿KPI當(dāng)玩笑,好的產(chǎn)品,對三方都有利。所以方案供應(yīng)商們從一開始就沒有將自身獨立于制造業(yè)之外,閉門造車的意思,而是強調(diào)要深入實際,讓工程師們走向“田間地頭”,“下沉”到一線了解實際情況,get企業(yè)痛點。正如沈抖所言:“為了智能化解決產(chǎn)業(yè)的核心需求,我們必須更加深入產(chǎn)業(yè);同時產(chǎn)業(yè)里豐富的應(yīng)用場景,也為人工智能與云的發(fā)展提供了廣闊的空間。”例如,在恒逸化纖百度AI質(zhì)檢應(yīng)用場景中,百度智能云工程師必須要守在產(chǎn)線上,觀察整個質(zhì)檢流程,同時與工作人員交流細(xì)節(jié),以實現(xiàn)經(jīng)驗可復(fù)制化,并且實時針對數(shù)據(jù)進(jìn)行模型調(diào)優(yōu),降低誤檢率。
百度智能云工程師表示,在做化纖絲錠、PCB質(zhì)檢時,相應(yīng)的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊吃住都在工廠里,一待就是半年甚至更長,原因只有一個:到業(yè)務(wù)場景中碰應(yīng)用,才更接地氣。對于需求方,技術(shù)方案是否有用,最直觀的表現(xiàn)就是當(dāng)下生產(chǎn)成本減了多少、效率提高幾何,企業(yè)才愿意引進(jìn)方案,而不是在PPT里展示能帶來多少降本增效的案例,解決方案供應(yīng)商本身要避免做“虛空價值”。
在百度智能云看來,人工智能+云計算,是挖掘數(shù)據(jù)價值的核心武器,對工業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型的作用不可或缺。具體在賦能企業(yè)時,一方面要注重方案落地的實用性;另一方面則要”舉一反三“,盡可能將單一場景的經(jīng)驗實現(xiàn)規(guī)模化復(fù)制的可能。此前曾提到,工業(yè)場景非常之多,定制化模式很難攤銷成本,是制約企業(yè)引入技術(shù)方案的一個重要原因。
但百度智能云認(rèn)為,這些場景雖然多且繁復(fù),卻仍然可以抽取其通用部分,基于平臺做模塊化沉淀,從而實現(xiàn)規(guī)?;瘡?fù)制,并根據(jù)企業(yè)的需求開發(fā)場景應(yīng)用。舉個例子,絲錠的AI質(zhì)檢,雖然和其它產(chǎn)品的質(zhì)檢,相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)并不相同,但模型卻是可以通用的,將類似的模型沉淀下來,再去開發(fā)應(yīng)用,能有效縮減開發(fā)成本。就好比做同一道菜,菜譜就是一個模型,但不同人有不同的口味,可以根據(jù)需求添加調(diào)料,而不用去開發(fā)一道新菜譜。
而對于人才問題,如果要培養(yǎng)高素質(zhì)人才走向工業(yè),首先要面臨較長的培育周期,其次培育出來的人才愿不愿意從事工業(yè)制造還兩說;最后,企業(yè)轉(zhuǎn)型過后,這些原來的工人往何處去,也是問題。實際上,與其靜等“遠(yuǎn)水”,不如人盡其用以解“近渴”。技術(shù)代替人,并非是搶飯碗,而是讓人轉(zhuǎn)型做更簡單、有價值的工作。比如,王麗娜從一名質(zhì)檢工人變?yōu)閿?shù)據(jù)標(biāo)注師,在技術(shù)的加持下,這一轉(zhuǎn)型并不困難,人才短缺、就業(yè)問題都得到解決,從另一個維度講,這也是智能制造轉(zhuǎn)型的重要方面,對企業(yè)本身也能帶來降本增效的好處。
一言以蔽之,工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的三大難題,都可以通過技術(shù)尋找「最優(yōu)解」,而解決方案供應(yīng)商們,也正在一步一步下沉,將技術(shù)從學(xué)術(shù)前沿,以各種形式落地到工業(yè)場景。
03平臺+應(yīng)用,行業(yè)痛點的最優(yōu)解
百度智能云進(jìn)入工業(yè)很早,散見于各種應(yīng)用案例。在2018年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺寫入政府工作報告之后,百度就提出了“云智一體”,賦能工業(yè),并于2020年聯(lián)合貴陽打造了國家級AI工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺;直到2021年5月18日,在重慶舉行的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高峰論壇上,百度才正式推出工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)品牌“開物”。
時隔一年,在今年9月6日的智能經(jīng)濟高峰論壇上,沈抖向外界展示了開物的2.0版本。據(jù)悉,2.0版本有三個方面的更新:首先,在應(yīng)用層面,開物1.0注重底層AI能力賦能,開物2.0更聚焦AI能產(chǎn)生價值的核心場景。百度智能云將投入大量資源,打造應(yīng)用案例,并且將相應(yīng)的經(jīng)驗、能力以及服務(wù)沉淀到平臺之上。如在AI質(zhì)檢領(lǐng)域,恒逸化纖的落地案例,并不是單一的定制化模式,而是要解耦整個質(zhì)檢場景,將相應(yīng)的經(jīng)驗、能力凝結(jié)在平臺上。
目前,除了AI質(zhì)檢以外,開物2.0聚焦的其他場景包括:質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、能耗優(yōu)化等等,可應(yīng)用到汽車、電子、能源、水務(wù)等多個行業(yè)。其次是平臺升級,重點打造全新的工業(yè)智控引擎,提供基礎(chǔ)的模型服務(wù)和創(chuàng)新工具,解決企業(yè)在智能化改造過程中面臨的相關(guān)問題。百度智能云認(rèn)為,由于工業(yè)場景很多,不可能一一覆蓋,因此要走平臺模式,才能加快技術(shù)落地。比如一些企業(yè)并不會開發(fā)模型、算法,可以直接從百度工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺上下載部署。
具體來說,開物2.0將發(fā)揮“資源集約”、“信息協(xié)同”、“知識獲取”三大平臺經(jīng)濟優(yōu)勢。“資源集約”指的是通過數(shù)字化SaaS應(yīng)用來降低使用門檻,企業(yè)無需自建運維團(tuán)隊,以此減少企業(yè)信息化建設(shè)成本;“信息協(xié)同”則不單于企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)之間的協(xié)同,而是整個供應(yīng)鏈的協(xié)同,旨在減少供應(yīng)鏈風(fēng)險、牛鞭效應(yīng)(信息不對稱帶來的市場失真);“知識獲取”指的是企業(yè)可以在平臺上調(diào)用相應(yīng)的參數(shù)模型,直接分撥部署,解決需求。最后是AI核心升級,表現(xiàn)為基于AI的生產(chǎn)知識模型的沉淀和服務(wù)體驗,目的是實現(xiàn)知識經(jīng)驗、數(shù)據(jù)模型可遷移、可復(fù)制,而降低開發(fā)成本。可以這樣理解:開物1.0基于百度智能云的AI能力建立起底層技術(shù)基座,打下了“地基”,而開物2.0則是在地基之上開始添磚加瓦“蓋房子”,百度扮演著施工方的角色,針對客戶的具體需求,如房型、房屋設(shè)計等,打造差異化產(chǎn)品。這些建房經(jīng)驗可以沉淀為模型,從而快速批量生產(chǎn)房屋。并且,在建房之外,還提供產(chǎn)業(yè)鏈上的信息共享,從而減少信息溝通成本。工業(yè)就相當(dāng)于這座房子,百度智能云作為施工方,基于其AI能力以及行業(yè)經(jīng)驗,旨在打造一套“樣板房”,最大限度降低工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型的“建設(shè)成本”。
“從產(chǎn)業(yè)核心場景切入,在打造標(biāo)桿應(yīng)用的同時,將知識、經(jīng)驗沉淀到AI中臺(AI PaaS層),大量的經(jīng)驗、場景數(shù)據(jù)又能反哺百舸異構(gòu)計算平臺和昆侖芯片等(AI IaaS層),二者的結(jié)合則形成了AI Cloud。”沈抖介紹道,通過AI Cloud,百度向上可以更新、孵化應(yīng)用,向下則可以改造原有的技術(shù)底座,使其更適合AI應(yīng)用,實現(xiàn)從核心場景到平臺沉淀、支撐工業(yè)企業(yè)降本增效的“螺旋上升”,幫助企業(yè)從云計算“算力”調(diào)取,進(jìn)階到“智能”隨取隨用的云智一體3.0時代。
04總結(jié):工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型為什么要平臺?
恒逸化纖的智能轉(zhuǎn)型始于2016年,此前有過試水,沒有規(guī)模鋪開,然而做了幾年,雖然改造了老舊工廠,引入各種自動化設(shè)備,打通了生產(chǎn)流程,但離智能化還很遠(yuǎn)。在與百度智能云合作之前,恒逸化纖曾與另一家技術(shù)供應(yīng)商合作,并取得一定成果。然而,恒逸化纖發(fā)現(xiàn),以傳統(tǒng)制造業(yè)的角度做產(chǎn)品,只能做單品,雖然能起到移動作用,卻無法實現(xiàn)真正的智能化。
“智能化需要平臺支持,沒有平臺,數(shù)據(jù)很難產(chǎn)生價值,產(chǎn)品也就是自動化設(shè)備,只能解決一部分問題。”恒逸化纖相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。這也是恒逸化纖為何選擇百度“開物”平臺的原因:大平臺能覆蓋企業(yè)生產(chǎn)的全流程,打通生產(chǎn)壁壘,小到AI質(zhì)檢,大到供應(yīng)鏈協(xié)同,實現(xiàn)整體的智能化升級。
恒逸化纖之外,開物2.0已經(jīng)在重慶、廣州、蘇州等多個城市,多個行業(yè)落地。例如,在電力行業(yè),龍源電力通過百度智能云AI智能化管理平臺,實現(xiàn)了集中式管理,在北京就可管理分布在全國各地的1萬2千多臺風(fēng)機,200多座風(fēng)電場。并且,通過AI巡檢,風(fēng)機巡檢效率最高比過去提升6-10倍,還有效避免了巡檢工人高空作業(yè)的風(fēng)險。而在石化領(lǐng)域,中海油在引入百度管廊智慧巡檢系統(tǒng)之后,可通過管廊機器人自動采集、遠(yuǎn)程監(jiān)控,安全異常報警響應(yīng)速度比原先提升了6倍。
論壇上,百度智能云首次發(fā)布了汽車云,從車企集團(tuán)云、網(wǎng)聯(lián)云、供應(yīng)鏈協(xié)同云,三個層次深入汽車制造行業(yè)的數(shù)字化升級,解決汽車行業(yè)生產(chǎn)、自動駕駛測試、供應(yīng)鏈管理等三大應(yīng)用難點。一個鮮明的例子是,吉利集團(tuán)已整體上云,整個生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)訂單自動排產(chǎn)、訂單完成率、設(shè)備開動率等等,都可通過百度智能云工業(yè)數(shù)字化大腦平臺展示,管理運維成本降低了30%。恒逸化纖、龍源電力、中海油......這些都是“開物”落地的案例,而在能源、水務(wù)、制造、交通、金融等行業(yè),“開物”正向下扎根,為工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型提供技術(shù)源動力。沈抖表示,人工智能、云計算必須與實體經(jīng)濟深度融合,真正深入到實體產(chǎn)業(yè),去解決產(chǎn)業(yè)遇到的實際問題,才能共創(chuàng)價值。他認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)智能化還需要更長的時間探索,技術(shù)解決方案供應(yīng)商需要給產(chǎn)業(yè)、給企業(yè)持續(xù)交付真實的價值和成果,“不玩噱頭,讓行業(yè)真真切切地嘗到智能化的甜頭。”