本周SK集團(tuán)高管將改組,商界普遍認(rèn)為,人事變動(dòng)范圍不會(huì)很大,去年年末人事變動(dòng)中有四名副總裁辭職,全年對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行了人事變動(dòng)。然而,由于業(yè)務(wù)重組而導(dǎo)致的組織瘦身預(yù)計(jì)是不可避免的。
據(jù)商界12月2日消息,SK集團(tuán)將于5日舉行人事變動(dòng)。通常,SK集團(tuán)會(huì)在12月的第一個(gè)星期四舉行來(lái)年的例行人事調(diào)整,去年也在12月7日舉行人事調(diào)整。
商界預(yù)測(cè),包括Supex Pursuit Council、集團(tuán)控制塔組織以及SK Innovation和SK Telecom在內(nèi)的主要附屬公司的高管人數(shù)將減少最多20%。據(jù)了解,已經(jīng)發(fā)布了一項(xiàng)內(nèi)部命令,以盡量減少工作級(jí)別的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職位以及高管的數(shù)量。
事實(shí)上,此前于10月初進(jìn)行人事調(diào)整的SK Eco Plant和SK Geocentric分別裁減了22.7%和14.3%的高管,SK Eco Plant將高管人數(shù)從66人減少至51人,SK Geocentric將高管人數(shù)從231人減少至18人。SK E&S上個(gè)月還大規(guī)模裁員23%的高管,最近還為50歲以上的高級(jí)員工實(shí)施了名譽(yù)退休。
高管裁員20%的傳言不斷傳出,尤其是SK On等管理業(yè)績(jī)不佳的子公司。今年年初,關(guān)聯(lián)公司數(shù)量達(dá)到219家,預(yù)計(jì)通過(guò)并購(gòu)和出售,到年底將減少10%以上。
SK Innovation已于去年10月通過(guò)早期人事變動(dòng),同時(shí)更換了SK Energy、SK IE Technology和SK Geocentric等三個(gè)子公司的負(fù)責(zé)人。
尤其是SK Energy,被認(rèn)為是集團(tuán)的搖錢(qián)樹(shù),最近卻遭遇業(yè)績(jī)不佳,不到一年就換了人,引發(fā)業(yè)界關(guān)注。
不過(guò),預(yù)計(jì)總裁等C級(jí)高管變動(dòng)不大。SK 集團(tuán)于 8 月任命 Myeong-Jin Han 為 SK Square 總裁,并于 10 月底與 SK Innovation 和 SK E&S 合并之前,分別擔(dān)任 SK Energy、SK Geocentric 和 SK IE 等三大附屬公司的總裁。預(yù)計(jì)隨著電池、石化等低迷跡象的業(yè)務(wù)板塊更換負(fù)責(zé)人,不會(huì)有太大變化。
SK海力士在高帶寬內(nèi)存(HBM)市場(chǎng)上比三星電子獲得了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),今年第三季度打破了有史以來(lái)最高的銷(xiāo)售額和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)記錄。因此,SK海力士社長(zhǎng)郭魯正升任副會(huì)長(zhǎng)的可能性在商界內(nèi)外引起熱議。
去年,SK集團(tuán)三名副總裁辭職,以換代。因此,預(yù)計(jì)今年將任命一位晉升的副總裁來(lái)填補(bǔ)這一職位。
一位業(yè)務(wù)官員表示:“就SK海力士而言,其業(yè)績(jī)非常好,任何期望都被認(rèn)為是合理的期望,但隨著三星和LG集團(tuán)最大限度地減少副總裁人數(shù)并減少高管晉升,SK集團(tuán)也將受到影響?!?/p>
就SK海力士總裁Kwak No-jeong和SK Telecom總裁Yoo Young-sang而言,普遍的觀點(diǎn)是他們將繼續(xù)留任。一些人還在討論郭魯正晉升為副會(huì)長(zhǎng)的可能性。郭魯正于2022年被任命為SK海力士首席執(zhí)行官,自去年年底樸正浩副會(huì)長(zhǎng)卸任以來(lái),他一直作為唯一首席執(zhí)行官領(lǐng)導(dǎo)該公司。
不過(guò),隨著公司正在進(jìn)行精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高經(jīng)營(yíng)效率的管理改革,副會(huì)長(zhǎng)小組的規(guī)模是否會(huì)擴(kuò)大尚不清楚。SK集團(tuán)在去年底的定期人事調(diào)整中,還對(duì)副會(huì)長(zhǎng)組進(jìn)行了重大調(diào)整,派出了四名副會(huì)長(zhǎng)連任。
一位業(yè)內(nèi)人士表示:“就SK而言,由于去年經(jīng)歷了七年來(lái)的首次大規(guī)模換代,因此預(yù)計(jì)今年的人事變動(dòng)不會(huì)那么大,重點(diǎn)將放在精簡(jiǎn)組織上,但也會(huì)通過(guò)提拔年輕技術(shù)人員來(lái)關(guān)注基本競(jìng)爭(zhēng)力?!?/p>