"Innovator in Electronics?"是村田集團全球共有的標語,意在開拓新市場、新產(chǎn)品、新的事業(yè)領(lǐng)域,成為“電子行業(yè)的創(chuàng)新者”。村田公司將“Innovator in Electronics?”作為標語,繼續(xù)滿足時代遷徙中各種各樣的需求,通過獨特的產(chǎn)品與技術(shù),為社會、環(huán)境做出貢獻,真正成為“Innovator”。期望新加入的員工,能在自己的工作實踐中體會村田公司的創(chuàng)新理念。
新員工入職伊始,公司會安排新人培訓,包含與公司通用的課程及與工程師工作內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)培訓。隨著對工作的熟悉及需要,部門也會安排一些前往總部學習的機會。與此同時,公司也有明確的能力要求并且以相應的培訓課程作為支援,伴隨員工能力的發(fā)展,還有對應的 Talent Pool 培訓項目幫助員工快速提升。對于員工未來的進階,公司也會參考員工的個人意愿和能力情況,提供管理類或?qū)I(yè)類的發(fā)展空間。
針對村田員工的招聘、評價、發(fā)展等我們有統(tǒng)一的勝任素質(zhì)或稱為勝任能力的要求(competency), 包括:
一般員工,溝通(團隊)合作、變革創(chuàng)新、問題解決、專業(yè)性、誠信(守法)敬業(yè)、客戶導向、持續(xù)學習&自我發(fā)展;針對管理職員工除以上還包含培養(yǎng)指導、領(lǐng)導力?團隊建設。
村田公司高級產(chǎn)品工程師? 王裕慶
除了對勝任素質(zhì)的基本要求,同時我們希望喜愛和認同日企企業(yè)文化,愿意同公司共同成長的人選加入到村田的大家庭中。
村田的員工都是誠信(守法)敬業(yè)的,這是在公司工作的基本條件。為了公司的健康長久運營,我們也編制了與員工共同成長的《員工守則》,使員工共同遵守公司的契約和規(guī)定。
作為優(yōu)秀團隊的代表,我們要推薦一下商品技術(shù) 3 科,這個團隊主要負責壓電,熱敏電阻和傳感器產(chǎn)品。
商品技術(shù) 3 科
推薦的原因是該團隊負責的產(chǎn)品與傳統(tǒng)的被動元器件不太一樣,有很多有趣的 demo 演示,他們在日常工作中也非常有活力!
我們目前正在招聘中的工程師包括 RF 射頻產(chǎn)品工程師、JAVA 開發(fā)工程師和 helpdesk 桌面支持工程師這三類崗位。
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