近期中國半導體業(yè)發(fā)展呈現少有的榮景,許多條 12 英寸生產線新建,業(yè)界的目光聚焦到由“誰”來領軍。
眾所周知“錢”很重要,沒有“錢”是萬萬不能,但是半導體業(yè)中光有“錢”是肯定不夠的,因為“錢”是一把“雙刃劍”,如若用得不當,后患無窮。
為什么在這個時刻提出要選對領軍人物的重要性,表明中國半導體業(yè)的發(fā)展己經上升到另一個新的高度,產業(yè)的目標之一不再是僅僅為了實現盈利,而是要迅速轉變到提高國際的競爭力,縮小差距以及把企業(yè)“做強做大”。它不僅解決一個從無到有問題,如 IDM 存儲器等,而且要把企業(yè)做實做強。因此領軍人物的決心、意識、責任及文化等顯得格外重要。尤其是對于一個投資上百億美元新建的芯片制造廠,選對領軍人物成為最最關鍵的一環(huán)。
領軍人物的要求
什么樣的人才符合領軍人物的要求,有人說如臺積電的張忠謀,此話肯定有對的一面,但是在中國半導體業(yè)的特定環(huán)境下,他不但要了解全球 IC 產業(yè),而且能基本弄懂中國半導體業(yè)發(fā)展的脈絡,恐怕不是太容易。
臺積電董事長張忠謀
歸納起來對于領軍人物有如以下三個方面的基本要求:
- ?胸有大志,一定把中國半導體業(yè)搞好
- ?有豐富的國際廠商運作經歷,能把握企業(yè)的正確發(fā)展方向
- ?能團結團隊,并能帶領團隊前進
對于領軍人物需要的是綜合實力,而且要均衡,其中每個方面都要很優(yōu)秀。
現階段中國半導體業(yè)的形勢喜人,許多地方正在計劃新建 12 英寸生產線,投資金額都在 100 億美元左右,甚至以上。面對這樣的態(tài)勢,全球都在關注它們的可行性,因此選對領軍人物成為關鍵之一。只有選對領軍人物,它能確立正確的企業(yè)發(fā)展方向,由此能吸引資金及優(yōu)秀人材的聚集,甚至決定未來企業(yè)的命運。
領軍人物不但要胸有大志,矢志把企業(yè)搞好,而且要心胸豁達,善于團結人,引導下屬努力地工作。實際上領軍人物是一個企業(yè)的靈魂,企業(yè)能有一股積極向上的氣勢,與領軍人物有關。
顯然“人無完人”,也不能要求“圣人”下凡。目前階段,優(yōu)秀的領軍人物,大多可能會來自中國臺灣地區(qū),在此點上可以基本認同。它們的視野開闊,有豐富經驗等,但是據以往的實踐,發(fā)現能對兩地干部一視同仁,心胸豁達者尚不多見,另外它們能適應內地特殊的產業(yè)環(huán)境,包括文化等需要時間的磨練。
業(yè)界都心知肚明,未來中國半導體業(yè)發(fā)展中只有選對領軍人物,這樣的企業(yè)才會真有希望。
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