這個(gè)射頻崗，居然可以開到100萬+

最近接到一個(gè)獵頭的推薦，高薪誠聘一名濾波器工程師，最高年薪可以開到100W+。?

在目前這個(gè)大環(huán)境下，可謂是一個(gè)很有吸引力的崗位?？唇榻B，就知道，這是目前最火的一款濾波器設(shè)計(jì)崗位——BAW/SAW， 這款芯片級的濾波器目前在國內(nèi)是相當(dāng)火爆，崗位更是千金難求一人啊。崗位職責(zé)非常明確就是設(shè)計(jì)BAW/SAW濾波器，具體點(diǎn)就是濾波器設(shè)計(jì)，封裝和測試。

這個(gè)小小的芯片濾波器，就能撐起如此高的工資？但是，這個(gè)方面的人才在國內(nèi)也是極其稀缺的，有一些公司招了好多年都沒有找到合適的人選。

對于獵頭推薦的這個(gè)崗位，我想國內(nèi)符合要求的也是鳳毛麟角。我們一起來看一下崗位要求。

第一條就把很多人排除在外，國內(nèi)在芯片濾波器這個(gè)行業(yè)起步比較晚，BAW/SAW 濾波器市場基本上被國外射頻廠壟斷，Skyworks、Qorvo、Broadcom、Murata、TDK五家?guī)缀鯄艛嗔苏麄€(gè)市場。其中SAW濾波器主要被日本廠商壟斷，Murata，TDK 和Taiyo Yuden三家便占據(jù)了接近9成市場份額；而在高端BAW/FBAR濾波器市場，Aavgo和Qorvo在技術(shù)和市場上均占據(jù)明顯優(yōu)勢。

所以國際一線企業(yè)，也就這么幾家。雖然里面一些華人工程師，但是近些年，這些國際大廠也開始了防范國人，據(jù)說搞了一些競業(yè)限制來限制華人工程師跳槽。而且前幾年，天津大學(xué)張浩教授被美國釣魚執(zhí)法逮捕，據(jù)說也是因?yàn)镕BAR濾波器的事情。

在百度百科中關(guān)于張浩教授的介紹中，提到兩個(gè)曾經(jīng)工作過的公司——Skyworks和Avago，而張浩教授在天津成立的這家公司也是從事FBAR的研究。

在美國的長臂管轄下，現(xiàn)在回國做這塊的人才可能又少了一些。國內(nèi)最早是一些研究所在做，后來，隨著SAW專利到期，國內(nèi)一些公司開始布局SAW濾波器產(chǎn)品；近幾年，很多公司也開始布局BAW濾波器產(chǎn)品。我想一方面是由于BAW的基礎(chǔ)專利保護(hù)期這幾年也會陸續(xù)到期，另一方面因?yàn)橹忻烂聭?zhàn)，國內(nèi)芯片受到限制，芯片濾波器也是其中的一個(gè)急待突破的瓶頸，給了國內(nèi)廠商更多的機(jī)會。

下圖是SAW和BAW諧振器的基本原理圖。原理并不難，無非就是利用材料的壓電和逆壓電特性實(shí)現(xiàn)電信號和聲波信號的轉(zhuǎn)換，然后利用聲波的機(jī)械諧振來達(dá)到縮小諧振器體積的目的。

但是，真的要完成產(chǎn)品，卻是很難的，所以這個(gè)崗位的招聘要求第二條也只要求完成一款濾波器產(chǎn)品的完整設(shè)計(jì)就可以?，F(xiàn)實(shí)中，完成一款的人也不多。一款濾波器的完整設(shè)計(jì)包括，F(xiàn)BAR諧振器的仿真設(shè)計(jì)，F(xiàn)BAR濾波器的仿真設(shè)計(jì)，流片，封裝，測試，優(yōu)化?？瓷先ゲ⒉浑y，但是國內(nèi)很少有人走完了全程。

所以，如果你能滿足第一條和第二條，你就價(jià)值100+。

所以，如果不滿足，也可以從下面的基礎(chǔ)崗起步。

這個(gè)要求就相對低了一些，熟悉原理，會使用仿真軟件即可。要求如下：

不過，這個(gè)工資，相對于很多其他崗位來說，也不低了。