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近日凌力爾特（Linear）有限公司華中區(qū)總經理梁再信來到ECBC實戰(zhàn)營，為ECBC實戰(zhàn)營的學員們培訓如何進行電源設計。兩個多小時的時間里，從業(yè)界趨勢到電源芯片（LDO、BUCK/BOOST）工作原理，再到板級設計技巧與經驗，ECBC的學員們不僅學到了知識與經驗，也從梁總講述的一些例子中體會到世界頂級IC廠商是如何通過創(chuàng)新創(chuàng)造價值的。
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凌力爾特華中區(qū)總經理梁再信為ECBC學員進行電源設計方面的培訓
70%的毛利率是如何煉成的？
“很多人都覺得凌力爾特的東西太貴了，但是貴有貴的道理。”梁再信說道。
凌力爾特一直致力于如何通過減少PCB上的主動/被動元件，從而把復雜的板級設計簡單化，通過降低設計復雜度和減少其他物料成本給客戶帶來競爭優(yōu)勢。梁再信舉了一個例子，同樣一個應用，由于凌力爾特的產品不需要額外的電感、場效應管和電容等器件，雖然單價算下來凌力爾特的產品比競爭對手貴了0.15美元，但是計算整個模塊的物料成本，則采用凌力爾特的方案反而比競爭對手便宜0.19美元，而且減少了PCB板面積，縮短了設計調試時間，增強了可靠性。
凌力爾特強調方案成本，從整體方案來為客戶降低成本
為了保證交期和嚴控產品質量，凌力爾特在晶圓制造與封裝測試方面堅持以我為主，力求掌控整個供貨流程，提出“裸片庫（Die Bank）”概念，保證適當庫存，承諾客戶的交貨周期僅為4周。
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凌力爾特對于量產產品的質量控制之嚴格更是超出一般人的想象。凌力爾特把產品根據可靠性分為6個等級，除了其他公司常見的消費級（C)、工業(yè)級（I）、航天級（H)以外，凌力爾特還多出了E、A1和3ZZ級別，其中3ZZ級別在-40℃至125℃的溫度范圍內，失效率小于千萬分之一（0.1 PPM），3ZZ級別的產品每一顆都會進行高低溫測試。此外在產品規(guī)格書中，很多廠商把一些參數都標注為設計保證（Guraantee by design），只列出產品在標準室溫環(huán)境下的測試結果，而凌力爾特的產品參數大多都會標注一個棕色圓點，表示該參數在全溫度范圍都測試過。
凌力爾特的產品質量管控特別嚴格
此外，凌力爾特還對客戶產品提供全生命周期服務，提出“不停產政策（No Obsolescence Policy）”，不停產政策對于汽車電子和工業(yè)設備等行業(yè)至關重要，因為這些產品要保證在整個產品生命周期內都能夠得到維護?，F凌力爾特的第一代產品LT1001已經問世30多年，現在還可以在digikey上買得到。在凌力爾特，一款產品只有滿足下面兩個條件之一才會被停產：一）多年都沒有銷售出一顆產品；二）生產該產品的原材料已經買不到了。
梁再信表示因為凌力爾特注重創(chuàng)新、嚴控質量、能夠提供其他廠商所不能提供的產品，給客戶創(chuàng)造出更多的價值，所以雖然單價會貴一點，但是下游廠商如果從一款產品的總體物料成本、時間成本與后期維護成本來看，凌力爾特的產品都是物超所值。這也是為何過去十年，凌力爾特每個季度的毛利率都能在70%以上的原因。
天才之家（Home of Gurus）
梁再信一直鼓勵學員們要重視創(chuàng)新，他強調凌力爾特就是一家以創(chuàng)新為生的公司。創(chuàng)新使得凌力爾特在越來越單純追求速度和規(guī)模的半導體市場中獨樹一幟，過去三年凌力爾特的年復合增長率遠超模擬IC廠商的平均水準，更是大幅領先主要競爭對手。其中凌力爾特工業(yè)電子增長率超過15%，汽車電子增長率更達到40%以上。
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梁再信以LTC3801為例，講解了凌力爾特在能量收集方向的創(chuàng)新。普通的DC-DC轉換器（以3.3V輸出為例）啟動電壓在1.5V左右，凌力爾特多年前已經做到0.8V啟動，但是這不能應對無法鋪設電線的場景下設備對于電能的需要。凌力爾特的LTC3801最低只需要20mV就可以啟動，可以收集由太陽能、溫差、振動等產生的能量為設備供電，適用于在復雜應用場景布置無線傳感器，例如大型橋梁、隧道和工廠自動控制等。
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凌力爾特重視創(chuàng)新，因此特別重視人才的培養(yǎng)與使用
由于重視創(chuàng)新，所以凌力爾特尊重人才、適應人才，凌力爾特的總部IC設計中心，被稱為“天才之家（Home of Gurus）”，網羅一大堆極度聰明的人在一起工作。梁再信介紹了凌力爾特前首席科學家Jim Williams（1948-2011）一些有趣的小故事。Jim Williams工作從來不用電子郵件，其他人與Jim Williams通信都要通過傳真，老先生童心未泯，往往在傳真的最后畫上一個小人或者花草。Jim Williams絕頂聰明，在模擬IC設計行業(yè)的影響力巨大，網上有很多關于Jim Williams的傳說。
“如果你讀懂了Jim Williams的兩本書，保證年薪30萬以上！”梁再信說。
ECBC實戰(zhàn)營（www.ecbcamp.com）:以實際產品為切入點，通過實際產品解耦信號鏈各個節(jié)點中的重點技術、產品、設計思路，同時會在整個實戰(zhàn)過程中鍛煉每個學員的項目分割能力、團隊協調能力、表達演講能力等綜合素養(yǎng)。借助三個月的高強度、快節(jié)奏的系統性實戰(zhàn)訓練，讓真正熱愛電子技術的學生、工程師、創(chuàng)客迅速積累真正優(yōu)秀工程師和技術管理者應該具備的專業(yè)技能、全局思維、職業(yè)素養(yǎng)，不僅讓學員走向實際工作崗位后迅速適應、迅速成為職場的中堅力量，更為學員未來成為技術型管理人才和技術型創(chuàng)業(yè)人才奠定必要、堅實的綜合基礎。ECBC實戰(zhàn)營二期詳情
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