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    • 01.思科裁員影響上萬人,AI PC沒帶飛電腦巨頭
    • 02.芯片巨頭裁員1.5萬人預(yù)備節(jié)流過冬
    • 03.Meta字節(jié)微軟小幅調(diào)整,IBM動(dòng)作頻頻
    • 04.AI行業(yè)階段性調(diào)整頭部企業(yè)也在裁員
    • 05.科技公司裁員呈“L型”曲線企業(yè)裁員主要有三大原因
    • 06.結(jié)語:科技行業(yè)裁員是一個(gè)風(fēng)向標(biāo)冷靜看待AI風(fēng)口
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科技大廠裁員的刀,落到14萬人頭上

11/11 11:10
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作者 |??李水青,編輯?|??心緣

多家科技公司“塌方式”裁員,當(dāng)紅AI企業(yè)也未幸免。

秋風(fēng)掃起落葉,全球科技圈也掀起了一陣裁員潮。前腳芯片巨頭英特爾宣布在全球裁員15000人,占公司總?cè)藬?shù)達(dá)15%;后腳通訊大廠思科、諾基亞紛紛傳出裁員2000人、8000人;就在最近,國(guó)內(nèi)的AI領(lǐng)域頭部玩家??低暋⑸虦萍?/strong>也傳出裁員數(shù)千人的消息……

一波波減員消息驚擾剛有回暖跡象的科技產(chǎn)業(yè)。根據(jù)獨(dú)立裁員追蹤機(jī)構(gòu)Layoffs.fyi數(shù)據(jù),截至11月4日,今年全球約490家科技公司公布了裁員情況,累計(jì)裁員達(dá)143142人,覆蓋了互聯(lián)網(wǎng)、電子通信、半導(dǎo)體、AI等多個(gè)領(lǐng)域。今年不是科技公司裁員最多的一年,卻是一些科技巨頭裁員最猛的一年。根據(jù)Layoffs.fyi對(duì)近三年科技公司裁員情況的統(tǒng)計(jì),英特爾今年8月的裁員人數(shù)位居近三年來所有科技公司裁員數(shù)第一;而緊跟其后的是特斯拉在今年4月裁員14000人,位居第二。

相比于往年互聯(lián)網(wǎng)大廠是裁員的主體,今年的裁員潮出現(xiàn)了一些新趨勢(shì)。

首先,電子通信、半導(dǎo)體成為裁員的重災(zāi)區(qū)領(lǐng)域,熱門的AI領(lǐng)域也有多家頭部企業(yè)裁員。同時(shí),經(jīng)濟(jì)下行和業(yè)績(jī)壓力不再是裁員的最主要原因,許多科技公司的裁員源于企業(yè)轉(zhuǎn)型、AI技術(shù)迭代等新需求。

裁員情況是判斷一個(gè)行業(yè)發(fā)展的重要風(fēng)向標(biāo)之一。科技產(chǎn)業(yè)這波裁員潮的真實(shí)情況如何?又反映了科技行業(yè)什么樣的發(fā)展趨勢(shì)?后續(xù)又會(huì)有什么樣的走勢(shì)?這與每一個(gè)科技行業(yè)從業(yè)者息息相關(guān),本文對(duì)此進(jìn)行了深入探討。

01.思科裁員影響上萬人,AI PC沒帶飛電腦巨頭

通信巨頭是這波裁員潮的“主角”。今年7-10月,諾基亞、韓國(guó)電信和思科三家通信巨頭都曝出了裁員。今年10月,昔日機(jī)皇諾基亞被路透社曝出裁員達(dá)2000人,涉及大中華區(qū)20%的員工;韓國(guó)電信則宣布裁員6000人,指向了整個(gè)公司的大規(guī)模重組。

思科的裁員更是影響了上萬人。其10月曝出在美國(guó)舊金山灣區(qū)裁員842人,而就在不久前的8月,其宣布在全球裁員7%,約達(dá)到5000名員工;今年4月,思科已經(jīng)宣布裁員5%,影響4000多個(gè)崗位。

消費(fèi)電子領(lǐng)域,預(yù)期被AI PC帶飛的電腦巨頭戴爾曝出了大裁員。戴爾在8月被彭博社曝出裁員達(dá)到12500人,約占戴爾全球12萬員工總數(shù)的10%左右。而外媒CRN報(bào)道稱其去年就裁了1.3萬人。今年AI PC和AI服務(wù)器的需求增長(zhǎng)尚未帶飛戴爾,其在5月底公布低迷財(cái)報(bào)表現(xiàn)后股價(jià)跌近18%。

韓國(guó)三星電子近期也傳出大規(guī)模裁員的消息。多家媒體在10月報(bào)道,三星已指示其全球子公司將銷售和營(yíng)銷人員裁減約15%,行政人員裁減比例高達(dá)30%,美洲、歐洲、亞洲和非洲等不少工廠將受到影響。最近,三星又傳出四輪大規(guī)?!白栽竿诵荨庇?jì)劃,特別是針對(duì)持續(xù)虧損的晶圓代工制造團(tuán)隊(duì)、8英寸代工制造和技術(shù)團(tuán)隊(duì)將裁員30%以上。

此外,蘋果也在8月被曝出裁去了在線服務(wù)部門的百名員工。雖然這一數(shù)據(jù)較小,但與蘋果多年來鮮少裁員的風(fēng)格有所差異。隨著蘋果部分業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力,蘋果是否會(huì)將裁員作為常規(guī)手段?引起產(chǎn)業(yè)聯(lián)想。

02.芯片巨頭裁員1.5萬人預(yù)備節(jié)流過冬

今年8月,美國(guó)芯片巨頭英特爾的裁員消息引起了產(chǎn)業(yè)的巨震。其宣布到2025年削減成本100億美元,其中包括裁員約15000人,占員工總數(shù)的15%。英特爾正在做“過冬”的準(zhǔn)備。英特爾CEO帕特·基辛格稱公司“尚未從AI等強(qiáng)大趨勢(shì)中充分受益”,“收入也沒像預(yù)期那樣增長(zhǎng)”。

為此公司提出了降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、減少資本支出、降低銷售成本、維持核心投資以執(zhí)行戰(zhàn)略等多項(xiàng)舉措。雖然芯片巨頭英偉達(dá)因AI熱潮賺得盆滿缽滿,但“節(jié)流過冬”卻是當(dāng)下更多半導(dǎo)體企業(yè)的寫照。比如,德國(guó)芯片制造英飛凌也在8月宣布在全球裁員1400人,作為成本節(jié)約計(jì)劃的一項(xiàng)舉措。

03.Meta字節(jié)微軟小幅調(diào)整,IBM動(dòng)作頻頻

相比于往年的大刀闊斧,近期互聯(lián)網(wǎng)大廠的裁員動(dòng)作都比較“溫柔”。燒了大量錢做AI和元宇宙Meta,今年10月向媒體確認(rèn)了多部門裁員。雖然數(shù)目不明,但裁員波及了Reality Labs、Instagram和WhatsApp多個(gè)部門。

字節(jié)跳動(dòng)也在10月傳出裁員約700人,裁員主要聚焦在馬來西亞地區(qū)。此前6月,字節(jié)跳動(dòng)在收購了印尼一家電商公司并整合入TikTok后,在印尼子公司裁員450人。微軟在今年7月也被曝出進(jìn)行了新一輪裁員,影響了多個(gè)團(tuán)隊(duì)和多個(gè)地區(qū)的產(chǎn)品和項(xiàng)目管理崗,但具體數(shù)目不明。此前其在6月傳出來Azure云部門裁員至少1500人,運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)成重災(zāi)區(qū)。

谷歌的云部門在今年6月傳出了裁員消息,根據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》雜志,多個(gè)云計(jì)算團(tuán)隊(duì)工作員工被告知工作崗位被砍掉,對(duì)“Go to Market”(GTM)團(tuán)隊(duì)影響最大,此外專注于咨詢、合作伙伴工程和可持續(xù)發(fā)展的三個(gè)團(tuán)隊(duì)都受到了裁員的影響,不過裁員數(shù)目不明。

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這邊的動(dòng)作相對(duì)更激烈一些。比如IBM今年9月傳出在IBM Cloud裁員數(shù)千人,主要是年齡在50歲至55歲之間的員工;此前8月IBM中國(guó)曾傳出裁去1000余名研發(fā)人員;美國(guó)SaaS龍頭Salesforce也在7月裁員約300人,金融軟件公司Intuit、流程自動(dòng)化公司UiPath也都傳出了裁員消息??梢钥吹?,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng),裁員是削減開支的重要舉措之一。

04.AI行業(yè)階段性調(diào)整頭部企業(yè)也在裁員

AI上市公司商湯科技在10月底傳出裁員動(dòng)向。據(jù)媒體報(bào)道,商湯重點(diǎn)保留了日日新大模型和大裝置相關(guān)的兩個(gè)業(yè)務(wù),剩下的業(yè)務(wù)線,包括安防、自動(dòng)駕駛、醫(yī)療等都開始調(diào)整,但數(shù)目不明。無獨(dú)有偶,AI視覺領(lǐng)域的龍頭企業(yè)??低?/strong>也在10月傳出裁員千人的消息。

據(jù)傳,該公司原有的32個(gè)區(qū)域研發(fā)部門或?qū)⑹湛s至12個(gè),下一輪調(diào)整可能涉及??低晠^(qū)域業(yè)務(wù)中心的其他部分。大模型公司也處于裁員旋風(fēng)的中心地帶。今年7月,知名AI創(chuàng)企Cohere在籌集到5億美元資金的第二天宣布裁員5%。一邊裁員,一邊公司還在繼續(xù)加速招聘,大有換血意味。AI行業(yè)正在加速迭代和變革,AI領(lǐng)域企業(yè)的裁員體現(xiàn)了一種階段性調(diào)整趨勢(shì)。

05.科技公司裁員呈“L型”曲線企業(yè)裁員主要有三大原因

從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來看,經(jīng)濟(jì)下行對(duì)科技產(chǎn)業(yè)的沖擊仍在,裁員仍是科技公司精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)的主要方式之一。根據(jù)Layoffs.fyi數(shù)據(jù),2022年大約1064家科技公司進(jìn)行了裁員,裁員總數(shù)達(dá)到165269人;2023年大約1193家科技公司進(jìn)行了裁員,裁員總數(shù)達(dá)到264220人;2024年(截至10月29日),全球約479家科技公司公布了裁員情況,累計(jì)裁員達(dá)141467人。

可以看到,時(shí)間線拉長(zhǎng)時(shí),全球科技公司整體裁員規(guī)模呈“L型”變化趨勢(shì),短期內(nèi)應(yīng)該不會(huì)大幅上漲。裁員規(guī)模已經(jīng)明顯下降,但是仍有一定規(guī)模,未完全回暖。

2022年、2023年,很多科技公司因疫情期間大幅增員,在疫情后自然需要大幅減員。2024年科技公司裁員的動(dòng)機(jī)變得更加多樣化,主要有以下三大類別:

1、需求不足、業(yè)績(jī)承壓,企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本

比如芯片巨頭英特爾的裁員就受其增長(zhǎng)乏力影響。根據(jù)財(cái)報(bào),英特爾2024財(cái)年第二季度營(yíng)收為128億美元,同比下降1%;凈虧損為16億美元。因此,英特爾才需要通過裁員等措施降低運(yùn)營(yíng)成本。英飛凌裁員背后,也是其面臨產(chǎn)品需求疲軟的困境。在剛結(jié)束第三季度,英飛凌雖然仍獲得4.03億歐元利潤(rùn),但這個(gè)數(shù)字不到一年前的一半。同樣,通訊巨頭思科也陷入了持續(xù)下滑的泥潭,隨著云計(jì)算發(fā)展,思科公司的交換機(jī)路由器核心網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)一直在走下坡路。通過裁員,思科希望“能夠投資于關(guān)鍵的增長(zhǎng)機(jī)會(huì),且提高業(yè)務(wù)效率?!?/p>

2、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化,企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,聚焦核心部門或要素

不少科技公司裁撤部分部門人員,以將節(jié)省的成本用以加大AI領(lǐng)域投入。比如電腦巨頭戴爾本次主要是對(duì)銷售和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重組,與此同時(shí)其計(jì)劃設(shè)立一個(gè)專注于AI產(chǎn)品和服務(wù)的新部門。戴爾面臨AI服務(wù)器比重加大、投入成本上漲以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境加劇等問題,決定了此刻其必須要集中力量在AI上。Meta的裁員邏輯也類似。Meta剛剛在最新財(cái)報(bào)電話中透露,Llama 4模型正在一個(gè)由10萬片H100 GPU組成的集群上進(jìn)行訓(xùn)練,這意味著其在AI領(lǐng)域的投入是非常巨大的。而對(duì)涉及元宇宙的Reality Labs等部門削減人員,無疑是將戰(zhàn)略重心從元宇宙向AI轉(zhuǎn)移的標(biāo)志。一些AI公司裁員背后,也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。比如商湯科技CEO徐立在十周年全員信中提到,公司已從傳統(tǒng)AI1.0邁向了生成式大模型A1 2.0時(shí)代,前者主要成本在于研發(fā)人員的投入,后者成本主要在于算力資源的投入。這或許暗示了公司裁員的原因,那就是用算力換人力。

3、AI等技術(shù)迭代,推動(dòng)機(jī)器換人

AI特別是生成式AI技術(shù)的崛起,正在改變科技行業(yè),很多從事基礎(chǔ)性工作的崗位成為AI替代的重災(zāi)區(qū)。比如,IBM今年以來裁員不斷,不僅裁員,還在今年下半年暫停了招聘。按照其官方的規(guī)劃,IBM計(jì)劃“用AI取代近8000個(gè)工作崗位”。類似地,在字節(jié)跳動(dòng)傳出在馬來西亞裁員700余人背后,媒體報(bào)道這些人大多為內(nèi)容審核崗位。字節(jié)跳動(dòng)計(jì)劃推動(dòng)內(nèi)容審核向AI審核轉(zhuǎn)型。除了上述原因,科技公司裁員可能還涉及其他多種原因。比如有斯坦福社會(huì)學(xué)教授提出,一些公司裁員可能存在“羊群效應(yīng)”,在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí),模仿其他公司的裁員行為。此外,科技公司裁員也可能是多種動(dòng)機(jī)疊加下的行為。

06.結(jié)語:科技行業(yè)裁員是一個(gè)風(fēng)向標(biāo)冷靜看待AI風(fēng)口

科技大廠的裁員是一場(chǎng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的連鎖反應(yīng)。相比于前兩年科技公司裁員更集中在互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)領(lǐng)域,近期的科技行業(yè)裁員潮體現(xiàn)了通信、半導(dǎo)體的變化,而這些變化與下游需求不足、需求點(diǎn)轉(zhuǎn)變有重要關(guān)系。

雖然飛速發(fā)展的大模型及生成式AI技術(shù)為科技行業(yè)帶來了新機(jī)遇,但當(dāng)下正值調(diào)整期,大多數(shù)科技公司仍然采取精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)的模式。這一趨勢(shì)對(duì)更多企業(yè)、投資者及個(gè)人來說都是一個(gè)重要的風(fēng)向標(biāo)。冷靜看待AI風(fēng)口,既要做好迎接春天的準(zhǔn)備,又不能忽略過冬的儲(chǔ)備。

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