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張通社 zhangtongshe.com
“當(dāng)老板容易，當(dāng)企業(yè)家難！”
“作為企業(yè)家，就必須得有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)！”
“公司300多名員工，背后是300多個(gè)家庭，我必須要挑起這個(gè)責(zé)任！”
談起創(chuàng)業(yè)，聚躍檢測(cè)創(chuàng)始人尚躍說得最多的，不是公司高壁壘的尖端技術(shù)，而是企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任。
聚躍檢測(cè)是國(guó)內(nèi)第一家純內(nèi)資民營(yíng)芯片綜合性檢測(cè)企業(yè)。今年41歲的創(chuàng)始人尚躍，曾在微電子行業(yè)摸爬滾打近十年，從普通工程師成長(zhǎng)為一名資深工程師。2012年，他在漕河涇科技創(chuàng)業(yè)中心的孵化大樓里起步，靠著幾臺(tái)租借來的芯片檢測(cè)設(shè)備，開啟了創(chuàng)業(yè)之旅。十二年的發(fā)展歷程，聚躍已在全國(guó)形成“東、西、南、北、中”五大中心的布局，僅在上海就有三個(gè)高端的芯片檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。
公司員工從創(chuàng)業(yè)之初的3人擴(kuò)大到了目前的300多人、累計(jì)服務(wù)了1,000多家客戶……如今的聚躍檢測(cè)，已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)為數(shù)不多可提供全站式檢測(cè)分析服務(wù)的民營(yíng)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。
近日，張通社采訪了這位80后創(chuàng)業(yè)者?！拔以趧?chuàng)業(yè)路上遇到了很多貴人，得到了很多幫助，一直心存感恩。如今公司正在蓬勃發(fā)展，我也希望能夠承擔(dān)更多責(zé)任回饋社會(huì)。”他對(duì)員工情同手足，“聚賢納才，躍然而上”是他治理公司的理念；他立志“讓中國(guó)沒有難測(cè)的芯片”，希望用自己的專業(yè)技術(shù)，將“中國(guó)芯”打造成“全球芯”。
01、從普通工程師到資深工程師，十年拜師得“真經(jīng)”
“海內(nèi)十分寶，徽商藏三分”?；丈蹋瑥墓胖两穸家郧趭^、智慧和獨(dú)特的商業(yè)策略聞名。一方水土養(yǎng)一方人，出生于安徽蚌埠的尚躍便是如此，他在競(jìng)爭(zhēng)激烈的半導(dǎo)體市場(chǎng)中，找到了一條“獨(dú)特”的賽道——芯片檢測(cè)。
一切要從尚躍的第一份工作說起。2004年，畢業(yè)于上海交大電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的他，進(jìn)入位于漕河涇開發(fā)區(qū)的蘋果手機(jī)代工廠臺(tái)企——英華達(dá)電子，“當(dāng)時(shí)我是PE工程師，從事失效分析的檢測(cè)工作”。
兩年后，尚躍又去了檢測(cè)行業(yè)的龍頭宜碩科技，這是最早進(jìn)入國(guó)內(nèi)的第三方芯片檢測(cè)機(jī)構(gòu)。也是在這兒，他遇到了自己創(chuàng)業(yè)路上第一位貴人——他此生最敬重的“師傅”。
宜碩科技是一家臺(tái)企，半導(dǎo)體行業(yè)當(dāng)時(shí)的一個(gè)潛規(guī)則是，在臺(tái)企，大陸員工只能做簡(jiǎn)單的技術(shù)工作，很難接觸到核心技術(shù)?！澳莻€(gè)時(shí)候，我們的電子科技專業(yè)不比臺(tái)灣，數(shù)、電、模都局限于淺顯的理論，沒有真正掌握核心技術(shù)?！眲?cè)胄械乃荒軓氖禄A(chǔ)檢測(cè)工作。
可尚躍不甘于當(dāng)一顆螺絲釘。二十出頭的少年，心氣比天高，技術(shù)不夠，那就靠勤奮補(bǔ)拙。“我的主管來自臺(tái)灣，是最早進(jìn)入芯片檢測(cè)行業(yè)的一批人?！鄙熊S至今清晰記得，基礎(chǔ)薄弱的他常常被批評(píng)，“那時(shí)候我就記筆記，把他講的記在本子上，之后慢慢思考，不懂的就去問他，直到能夠消化這些知識(shí)點(diǎn)為止?！?/p>
在宜碩科技工作期間，尚躍每年能用掉十幾本筆記本，隨時(shí)隨地記錄成了他保持至今的習(xí)慣，即使在高度電子化的今天，他的紙質(zhì)筆記本仍不離手。除了“爛筆頭”，尚躍深知自己的實(shí)踐短板，常常在同事下班后回到實(shí)驗(yàn)室，操作、復(fù)盤、總結(jié)，如此循環(huán)往復(fù)，直至自己完全理解并成功掌握要領(lǐng)。
尚躍的勤奮好學(xué)，被這位臺(tái)企主管看在眼里。“他教我的東西越來越多，可以說是傾盡所能。只要是他知道的，都會(huì)教給我?！辈恢挥X間，尚躍開始尊稱他為“師傅”。盡管沒有舉行拜師儀式，可兩人都心照不宣。他們之間，從“涇渭分明”的上下級(jí)變成了“互相信賴”的師徒。
“我是我?guī)煾翟诖箨懯盏奈ㄒ灰晃煌降?。師傅在技術(shù)上對(duì)我很嚴(yán)厲，但在生活上常常照顧我，下班后常常請(qǐng)我們幾個(gè)年輕人小聚，鼓勵(lì)我們迎難而上?！被貞涍^往，尚躍語(yǔ)氣充滿感恩，這也奠定了他日后對(duì)待員工的態(tài)度?，F(xiàn)如今，師傅還會(huì)經(jīng)常來到公司指導(dǎo)關(guān)懷，提供技術(shù)支持。
在師傅的帶領(lǐng)下，尚躍一步一個(gè)腳印，從電路學(xué)到工藝制程，從普通工程師做到部門經(jīng)理?！澳莻€(gè)時(shí)候，在臺(tái)企，大陸員工的職業(yè)上限是經(jīng)理?！碑?dāng)時(shí)，尚躍已達(dá)職業(yè)發(fā)展的天花板，為此甚感迷茫。這時(shí)，師傅鼓勵(lì)他：“也許你可以去做點(diǎn)事情，何不到外面闖一闖？”
師傅的這番鼓勵(lì)，讓尚躍躍躍欲試。那是2012年，國(guó)內(nèi)芯片檢測(cè)行業(yè)基本被臺(tái)資、美資企業(yè)壟斷。“我自己懂技術(shù)，國(guó)內(nèi)的集成電路發(fā)展速度又快，可在檢測(cè)這種承上啟下的環(huán)節(jié)，卻沒有本土企業(yè)的一席之地?！彼紤]再三后，他懷揣著為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)芯”做貢獻(xiàn)的夢(mèng)想與目標(biāo)，創(chuàng)立了聚躍檢測(cè)。
02、從3人到300人成長(zhǎng)為檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)
聚躍檢測(cè)的會(huì)議室墻上貼著一幅中國(guó)地圖，上海、北京、深圳、珠海、合肥、成都都標(biāo)有紅色五角星，仿佛是作戰(zhàn)圖上被占領(lǐng)的城池。“我們先后在全國(guó)集成電路幾個(gè)主要陣地建立子公司并設(shè)立實(shí)驗(yàn)室?！?/strong>尚躍盯著地圖解釋道。當(dāng)年，他就是在這間辦公室里，如同軍事指揮官一般，標(biāo)記出了聚躍檢測(cè)未來即將觸達(dá)的市場(chǎng)。
時(shí)間回到聚躍檢測(cè)成立之初。2012年，在桂平路680號(hào)的漕河涇科技創(chuàng)業(yè)中心，尚躍租下了188平方米的空間，用作聚躍檢測(cè)的實(shí)驗(yàn)室和辦公室。“那是一塊風(fēng)水寶地?！闭劶霸?，尚躍表示，漕河涇開發(fā)區(qū)的集成電路產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好，聚集了上海貝嶺、瀾起科技這樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。聚躍檢測(cè)在這棟樓里穩(wěn)穩(wěn)地孵化了5年，并順利拿到了畢業(yè)證。
成立之初，尚躍感到舉步維艱。公司從三名員工和僅有的幾臺(tái)租借設(shè)備起步。“我們先從幾個(gè)核心的項(xiàng)目做起?！鄙熊S笑稱，當(dāng)時(shí)的聚躍就是芯片“化驗(yàn)科”。依托自己在行業(yè)內(nèi)的資源，聚躍檢測(cè)成長(zhǎng)很快，一年后人員和場(chǎng)地便開始快速擴(kuò)張。
為了更快拓展客戶，他開始延伸整個(gè)業(yè)務(wù)鏈，購(gòu)買更多檢測(cè)設(shè)備。“我們反復(fù)實(shí)驗(yàn)，從失敗中找經(jīng)驗(yàn)，攻克了一個(gè)又一個(gè)難題?！痹谏熊S看來，聚躍的發(fā)展可以分為兩個(gè)階段：“第一個(gè)階段，在前八年，我們先后在北京、深圳、合肥和成都建立子公司并設(shè)立實(shí)驗(yàn)室，從此聚躍完成了‘東、西、南、北、中’五大中心的布局?！钡诙€(gè)階段，拓展了汽車電子的業(yè)務(wù)版塊，在2023年搭建起汽車電子綜合測(cè)試平臺(tái)，以迎接不斷崛起的新能源汽車的市場(chǎng)。
從業(yè)務(wù)領(lǐng)域上，聚躍檢測(cè)覆蓋失效分析、材料分析、可靠性分析、先進(jìn)工藝制程分析和汽車電子五大板塊；設(shè)備方面，擁有一條完整的檢測(cè)分析設(shè)備鏈，且絕大部分設(shè)備為行業(yè)最新；技術(shù)領(lǐng)域，深耕半導(dǎo)體第三方檢測(cè)分析市場(chǎng)與先進(jìn)工藝制程檢測(cè)方案，并長(zhǎng)期保持高強(qiáng)度的研發(fā)投入，最高精度達(dá)7nm的檢測(cè)分析能力。
如今，聚躍檢測(cè)擁有員工300多名，累計(jì)服務(wù)了1000多家客戶，其中既有北大清華、復(fù)旦交大等全國(guó)一流高校，也有中科院微系統(tǒng)所、航天院所等科研院所，還有中芯國(guó)際、華虹宏力等半導(dǎo)體工廠，而更多的是上海貝嶺、韋爾股份、瀾起科技等知名芯片設(shè)計(jì)公司。
03、聚賢納才，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)芯全球芯”
聚躍檢測(cè)在上海的另一棟實(shí)驗(yàn)室，位于張江集電港。走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，映入眼簾的便是“科學(xué)、準(zhǔn)確、公正、滿意”幾個(gè)大字?！斑@臺(tái)是目前最先進(jìn)的InGaAs，它可以抓取樣品失效點(diǎn)，幫助我們快速判斷失效原因?！鄙熊S指著一臺(tái)比他還高的機(jī)器說道。在這棟實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，有很多臺(tái)這樣的先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備?！拔覀?cè)谠O(shè)備上已投入兩個(gè)多億，相比于以前在通用型設(shè)備上的高投入，現(xiàn)在更傾向于購(gòu)買高精尖的設(shè)備?！?/p>
在技術(shù)上的高投入，讓聚躍檢測(cè)收獲了不少行業(yè)認(rèn)可。目前，公司已獲各類專利、軟著等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書130余項(xiàng)，還曾先后獲評(píng)專精特新中小企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。在檢測(cè)領(lǐng)域上，搭建了武器裝備質(zhì)量管理體系、CMA機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定、CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、IECQ17025獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、ISO9001管理體系認(rèn)定等資質(zhì)壁壘。
“未來，我們以芯片第三方一站式檢測(cè)分析為主，測(cè)試設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)為輔，沿著產(chǎn)業(yè)鏈全鏈條推進(jìn)，緊緊圍繞‘半導(dǎo)體第三方全棧綜合檢測(cè)服務(wù)商’的目標(biāo)進(jìn)行布局?！鄙熊S談起公司的發(fā)展方向。
回望自己十余年的創(chuàng)業(yè)征程，尚躍無不感慨，自己遇到了師傅，從他身上不僅學(xué)到了技術(shù)，還學(xué)會(huì)了待人之道，這讓他在日后管理公司上受益匪淺，尤其重視對(duì)員工的培養(yǎng)?！拔覀冇酗w躍計(jì)劃，針對(duì)員工的成長(zhǎng)，分為三個(gè)階段。‘新躍’是入職不滿一年的員工，要讓他們了解企業(yè)文化，盡快學(xué)習(xí)崗位技能，進(jìn)入工作狀態(tài)；‘跳躍’是對(duì)公司有一定了解的員工，要讓他們不斷提高技術(shù)能力；‘跨躍’是中高層管理人員，要讓他們盡快實(shí)現(xiàn)從技術(shù)崗到管理崗的轉(zhuǎn)變。”他介紹起公司的人才培育體系，“當(dāng)然，計(jì)劃的前提是要聚賢納才”。
“兄弟們跟著我這么多年，我得讓他們衣食無憂。”尚躍笑著說道。這份“江湖氣”，也讓員工們對(duì)他“死心塌地”，有員工半開玩笑地對(duì)他說：“老大，你說往哪沖我們就往哪干。”
在采訪的過程中，尚躍還反復(fù)提到漕河涇開發(fā)區(qū)對(duì)公司的鼎力支持。“在我們困難時(shí)，漕河涇開發(fā)區(qū)主動(dòng)送政策上門，幫助協(xié)調(diào)銀行等資源提供資金幫助，為我們紓難解困，對(duì)此我一直心存感激，我也希望能夠有機(jī)會(huì)回饋社會(huì)?！边@也是聚躍檢測(cè)在不斷壯大的過程中，作為創(chuàng)始人的尚躍，為什么能時(shí)刻心懷社會(huì)，并牢記企業(yè)社會(huì)責(zé)任的原因。
“去年，我們跟著復(fù)旦大學(xué)到甘肅的一個(gè)中學(xué)，捐了一間科學(xué)實(shí)驗(yàn)室?！睘榱俗尯⒆觽兏惺芸萍嫉臉啡ぃ熊S還給孩子們上了一堂關(guān)于科技發(fā)展的課，對(duì)他來說，“做企業(yè)家和做老板是不一樣的，要為社會(huì)承擔(dān)起更多責(zé)任”。
無論是在聚躍檢測(cè)的BP里，還是便箋本上，都印著“聚賢納才，躍然而上”?！斑@是我們公司的企業(yè)文化，也是我一直奉行的準(zhǔn)則?！痹谏熊S心里，聚躍檢測(cè)的每個(gè)人都在努力。順境時(shí)，保持冷靜；逆境時(shí)，篤行不怠。他希望與團(tuán)隊(duì)一起，在全國(guó)集成電路行業(yè)，打響聚躍檢測(cè)的品牌，最終實(shí)現(xiàn)“中國(guó)芯，全球芯”的目標(biāo)。
文字｜郝紅霞、張文琪? ? ? ? 編輯｜劉程星
