年終獎哪家強？封測大廠豪擲數(shù)千萬，芯片巨頭停發(fā)年終獎

又到一年收尾時，無數(shù)半導體行業(yè)的打工人即將踏上返鄉(xiāng)之旅。

在此之前，還有一件非常重要的事要確認，那就是到底有沒有年終獎。畢竟從年頭辛苦到年尾，就算是上班摸魚也很費精神，總不能一年到頭就賺點職場“窩囊費”吧，總得來點年終獎樂呵樂呵，不然回老家發(fā)紅包的腰桿都不硬。

2023年，半導體行業(yè)在周期下運行，大多數(shù)從業(yè)者在“裁員滾滾”中求福報，估計心里對年終獎的期待也沒啥念想，只圖別收畢業(yè)大禮包。但哪個行業(yè)都總有那么幾個顯眼包，在三星半導體宣布停發(fā)年終獎的時候，封測大廠日月光豪擲三千多萬人民幣給員工發(fā)年終獎。

Vol.1 日月光豪擲數(shù)千萬

要不怎么說人類的悲歡并不相通，有的從業(yè)者在周期的寒冬里瑟瑟發(fā)抖時，一些同行已經(jīng)在公司的抱抱里樂呵呵。

就在一周之前，半導體封測巨頭日月光宣布，將在春節(jié)（2月10日）前向基層員工發(fā)放年終獎，每人12000元新臺幣（約合人民幣2754元），總金額1.5億元新臺幣（約合人民幣3442萬元）。

這次年終獎將溫暖到超萬名日月光的職員，還會根據(jù)績效給部分員工漲薪。在中國大陸，日月光在上海、蘇州市、昆山市、威海市等地設有半導體封裝、測試、材料、電子廠。

其實，支撐日月光發(fā)年終獎的底氣還在于公司效益。

2023年第四季度，日月光合并營收1605.81億新臺幣，環(huán)比增長4.2%。2023年，日月光全年合并營收5819.14億新臺幣，雖下滑13.3%，但仍是歷年次高表現(xiàn)。其去年全年平均產(chǎn)能利用率約為60~65%。

對于公司在2024年的發(fā)展，日月光此前也表示，個人計算機（PC）芯片封測有回溫跡象，預估2024年業(yè)績可較去年增長，投控持續(xù)投資人工智能（AI）先進封裝，預估先進封裝今年業(yè)績可較去年倍增。

投資機構同樣看好日月光未來前景，預估2024年產(chǎn)能利用率將重新回升至70~80%，今年營收及獲利有望優(yōu)于2023年。

Vol.2 黃仁勛“憑億近人”

說到年終獎就不得不提英偉達了，作為半導體行業(yè)在2023年“最靚的仔”，盡管市場上暫時沒有英偉達年終獎的信息透露，但從炸裂的業(yè)績和一系列動作可看出，其年終獎或不會缺席。

根據(jù)市場研究機構Counterpoint Research數(shù)據(jù)，2023年，英偉達營收暴漲86%至302億美元，市場份額也由上年的2.8%增長到了5.8%，排名也由2022年的第十躍升為第三。

根據(jù)英偉達2024財年第三財季報告，其當期營收為181.20億美元，與上年同期的59.31億美元相比增長206%；凈利潤為92.43億美元，與上年同期的6.80億美元相比增長1259%。英偉達還預計，在第四財季，業(yè)績還將有進一步提升。

在AI東風下，英偉達業(yè)績股價齊飛，截至美東30日收盤，其總市值達1.55萬億美元。彭博億萬實時富豪榜顯示，英偉達創(chuàng)始人黃仁勛總身價達555億美元，位列第23位。

黃仁勛一向待員工不薄，上一次裁員還是在2008年金融危機之時。在這種情況下，黃仁勛會不會分享出“億點點”樂趣給普通員工呢？相信這不是個有難度的答案。

前段時間，黃仁勛低調來到中國大陸參加了英偉達在北京、上海、深圳三地辦公室的年會。這期間，流傳出一段黃仁勛穿著大花襖，就這歌曲“最親的人”熱舞的視頻?？梢哉f，黃仁勛“憑億近人”風采依舊，心情看起來也相當不錯。

據(jù)傳，在英偉達的年會上，黃仁勛還拖著裝滿現(xiàn)金的行李箱，以抽獎的形式給在場的員工發(fā)紅包，數(shù)額不菲。另有疑似與會者在某社交平臺稱，在年會上抽中了英偉達 RTX 4080顯卡，不僅得到簽名還有合影。

Vol.3 臺積電悶聲發(fā)大財

作為全球晶圓代工領域的龍頭，臺積電深諳悶聲發(fā)大財?shù)牡览?，不聲不響就把錢給掙了。

近期，臺積電同樣公布了最新業(yè)績數(shù)據(jù)。2023年第四季度，臺積電的營收約為6255.3億新臺幣，折合人民幣1432.46億元，同比基本持平，季度環(huán)比增長14.4%；凈利潤約為2387.1億新臺幣，折合人民幣546.65億元，同比下降19.3%，但季度環(huán)比增長13.1%。

總體而言，在AI行情帶動下，臺積電的業(yè)績要高于預期。

從2023年全年業(yè)績來看，臺積電營收約為21617.4億元新臺幣，折合人民幣4926.6億元，相比2022年下降4.5%，以美元來計算則營收為692.98億美元，同比下降8.7%；凈利潤率為38.8%，較2022年的44.9%下降6.1個百分點。

相較于動輒營收利潤腰斬的同行來說，臺積電在周期下行期依舊非常穩(wěn)健，且牢牢抓住了行業(yè)中的結構性行情。

那么，臺積電的職員們今年會有年終獎嗎？

盡管臺積電在2023年的業(yè)績相較2022年有一定下滑，但仍遠高于2021年。與其考慮臺積電會不會有年終獎，不如大膽預期一下其今年的年終獎能有多高。

在這里，往年的案例或可作為重要參考。

2023年初，臺積電核準2022年員工業(yè)績獎金與酬勞（分紅）總計約1214.04億元，若以員工人數(shù)6.5萬人概算，平均每人可分約186.77萬元（約合人民幣42.22萬元）。

2022年初，臺積電核準了2021年度員工業(yè)績獎金和分紅，總金額162億元（元），同比微增2.4%。臺積電2021年度員工總數(shù)為5.7萬人，平均算下來每人可得28.4萬元。

Vol.4 三星半導體年終獎停發(fā)

受行業(yè)周期影響，三星去年業(yè)績不大好，其部分業(yè)務部門已經(jīng)確定沒有年終獎了。

根據(jù)三星電子最新的財報數(shù)據(jù)，其2023年第四季度銷售額為67.78萬億韓元（約合人民幣3646.56億元），同比減少3.8%；合并營業(yè)利潤為2.82萬億韓元（約合人民幣151.72億元），同比減少34.4%；凈利潤為6.34萬億韓元，同比減少73.4%。

縱觀2023年全年，三星電子的營收為258.94萬億韓元（約合人民幣1.39萬億元），同比減少14.32%；營業(yè)利潤為6.57萬億韓元（約合人民幣353.47億元），同比減少84.85%。這是三星電子自2009年以來營業(yè)利潤首次跌破10萬億韓元，其全年凈利潤為15.49萬億韓元（約合人民幣833.20億元）達十二年來最低。

其中，三星的半導體業(yè)務，在2023年創(chuàng)紀錄地虧損了14.88萬億韓元（約合人民幣801億元），該業(yè)務在2022年盈利23.82萬億韓元（約合人民幣1300億元）。

在此情況下，三星在1月30日發(fā)布了各業(yè)務部門的整體績效激勵計劃（OPIs）中稱，根據(jù)2023年度各部門績效和20%的超額利潤提供每年最高可達年薪50%的獎金。但由于半導體業(yè)務的虧損，三星決定不向涵蓋半導體業(yè)務的設備解決方案（DS）部門的員工支付年度獎金。去年，該部門的員工曾獲得50%年薪的分紅。

不過，三星半導體業(yè)務的低迷并不會一直持續(xù)。此前三星電子便稱，由于其DRAM業(yè)務出現(xiàn)好轉，在價格上漲的背景下實現(xiàn)了盈利，2023年第四季度半導體業(yè)務虧損收窄。

AI浪潮下，高性能GPU和存儲芯片出現(xiàn)結構性行情。根據(jù)市調機構TrendForce報告預計，到 2024 年底，DRAM 和 NAND 閃存組件價格預計將上漲約 60%。

Vol.5 面包總會有的

對很多從業(yè)者來而言，2023年不堪回首，數(shù)不清的雷還有派不完的畢業(yè)大禮包，遑論或有或無的年終獎了，那可能更多是別人家公司的東西。

不過，有吃肉的時候，也肯定會有挨打的時候。前幾年，國內半導體行業(yè)的漲薪和造福潮，不知羨煞多少人。

好在2023年的低迷行情并不會在2024年重演，艱難的日子總會過去，行業(yè)正在逐漸回暖。三星、臺積電、日月光等在去年第四季度的業(yè)績表現(xiàn)或可反映一定行情，諸多咨詢機構也在報告中預測2024年行情向好。

電影里說得好，“面包會有的，牛奶會有的，一切都會有的?！?/p>