2020 年 9 月 8 日,由與非網(wǎng)主辦的首屆電子經(jīng)理人沙龍?jiān)谥袊?guó)深圳成功舉辦。本次沙龍以“內(nèi)需召喚下的內(nèi)功心法”為主題,探討電子產(chǎn)業(yè)鏈如何將宏觀的內(nèi)需利好,真正轉(zhuǎn)化成自己的訂單?
沙龍主持人與非網(wǎng)內(nèi)容總監(jiān)陸楠表示:“2020 年太特別了,外部國(guó)內(nèi)國(guó)外的大環(huán)境,內(nèi)部不同市場(chǎng)領(lǐng)域的小環(huán)境,以及疫情等等,交織在一起形成了一個(gè)較之以往更復(fù)雜的局面。”
與非網(wǎng)內(nèi)容總監(jiān)陸楠
這樣的局面讓內(nèi)需成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。作為產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái),與非網(wǎng)為電子產(chǎn)業(yè)經(jīng)理人提供交流的平臺(tái),讓大家在主題演講和交流探討中尋找適合自己的“商業(yè)經(jīng)”。
內(nèi)需推動(dòng)下的國(guó)產(chǎn)器件推廣
作為 “代工之王”,富士康是中國(guó)電子產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的見證者和重要參與者。從 1988 年在廣東深圳地區(qū)投資建廠,富士康迅速發(fā)展壯大,已擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群,是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商。
對(duì)于大環(huán)境,富士康全球采購(gòu)處經(jīng)理唐沛指出,要想更好地應(yīng)對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)帶來的影響, “四化”很重要——生產(chǎn)全球化、技術(shù)產(chǎn)品多元化、供貨商客戶分散化和股東國(guó)際化,同時(shí)也要積極挖掘內(nèi)循環(huán)的生意機(jī)會(huì)。
富士康全球采購(gòu)處經(jīng)理唐沛
目前,對(duì)內(nèi)需推動(dòng)明顯的是新基建,一方面是中央政府國(guó)務(wù)院出的指導(dǎo)意見文件,另一方面是各地政府在疫情期間各地發(fā)改委審批的基建項(xiàng)目規(guī)劃。唐沛認(rèn)為,新基建是大基金之后的又一次重大的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,大家要像當(dāng)年阿里巴巴去 IOE 一樣天才創(chuàng)新,要像華為創(chuàng)立海思半導(dǎo)體一樣做前瞻性布局。
根據(jù)唐沛所言,富士康目前正在積極地采用創(chuàng)新模式布局國(guó)產(chǎn)替代,包括供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)證、替代料開發(fā)和主替料性能評(píng)估。對(duì)此,富士康分三步走:
制程能力評(píng)估
關(guān)鍵原材料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、產(chǎn)品驗(yàn)證、生產(chǎn)制程能力、變更管理、生產(chǎn)異常管理、外包商管理。
料件評(píng)估
物理性能測(cè)試、電性能測(cè)試、環(huán)保符合性測(cè)試、可靠性測(cè)試、ESD(HBM/MM/CDM)、壽命測(cè)試、環(huán)境可靠性測(cè)試、機(jī)械可靠性測(cè)試。
輔導(dǎo)改善
設(shè)計(jì)優(yōu)化、流程改善、驗(yàn)證完善、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升、制程改善、良率提升。
數(shù)字化智能工具助力芯片廠商找到新市場(chǎng)
針對(duì)國(guó)產(chǎn)器件推廣方面,唐沛指出富士康有專門的 AI 平臺(tái),包括富士康檢測(cè)創(chuàng)新中心+原器件廠商實(shí)現(xiàn)的數(shù)據(jù)輸入,Supplyframe+富士康檢測(cè)創(chuàng)新中心實(shí)現(xiàn)的大數(shù)據(jù)分析,以及需求客戶+Supplyframe 實(shí)現(xiàn)的增值性服務(wù),這讓富士康越來越有信心推廣國(guó)產(chǎn)器件。
可以看出 Supplyframe 和富士康有著深度的合作。Supplyframe 中國(guó) CTO 馬悅表示:“目前 Supplyframe 已經(jīng)覆蓋了 95%以上的主流型號(hào),有 2000+規(guī)格參數(shù)種類,無論是物理層面,還是供應(yīng)鏈方面的信息都能夠查詢:生命周期和庫(kù)存價(jià)格,可以讓用戶知道一顆料的全方位信息。同時(shí),在 Supplyframe 還能找到產(chǎn)品的替代料信息和 ECAD 模型。”
Supplyframe 中國(guó) CTO 馬悅
馬悅指出,在供應(yīng)鏈方面,企業(yè)會(huì)遇到很多難題。首先是數(shù)據(jù)不規(guī)范,客戶的 BOM 只有描述,型號(hào)很難匹配;其次,供應(yīng)渠道繁雜,一個(gè) BOM 可能需要 10+供應(yīng)渠道;第三,很多器件的核心參數(shù)缺失,生命周期 RoHS/Reach 信息難獲取,替代料難查找;還有,一些企業(yè)缺少市場(chǎng)洞察力,無法精確地分析市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)和庫(kù)存走勢(shì)來優(yōu)化決策。
為了幫助產(chǎn)業(yè)解決這些難題,Supplyframe 基于大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)制定了對(duì)應(yīng)的解決方案 。馬悅介紹說,Supplyframe 智能推薦的背后是基于一個(gè)機(jī)器學(xué)習(xí)和規(guī)則模型的 AI 智能推薦系統(tǒng)。“規(guī)則模型可控性高,易于修改,快速部署,下限穩(wěn)定;而機(jī)器學(xué)習(xí)則依賴數(shù)據(jù),上限高,下限低,不依賴人力。彼此融合給用戶帶來更好的器件推薦。”
馬悅特別強(qiáng)調(diào),通過 Supplyframe 的 AI 模型,用戶基于描述就能夠得到推薦的器件型號(hào)。
差異化產(chǎn)品是突破點(diǎn)
作為原廠,如何參與到這波內(nèi)需大潮中?差異化產(chǎn)品是重點(diǎn),芯旺微電子 CEO 丁曉兵和健天電子創(chuàng)始人、總經(jīng)理韓正琪在演講中都體現(xiàn)了這一點(diǎn)。
芯旺微是一家專注于低功耗工業(yè)、車規(guī)級(jí) MCU/DSP 芯片設(shè)計(jì)公司,擁有核心產(chǎn)品和技術(shù),面對(duì)國(guó)際一流品牌的競(jìng)爭(zhēng),在純市場(chǎng)化商業(yè)需求環(huán)境下成功向用戶累計(jì)交付超過 7 億顆工業(yè)、汽車級(jí) MCU。
丁曉兵表示:“車規(guī)級(jí) MCU 對(duì)安全性和可靠性的嚴(yán)苛要求,導(dǎo)致后來者進(jìn)入門檻極高,包括設(shè)計(jì)門檻高,資金投入大,認(rèn)證周期長(zhǎng)和配套要求高。目前,國(guó)產(chǎn)汽車半導(dǎo)體占比不到 3%,其中 MCU 占比幾乎為 0。”
芯旺微電子 CEO 丁曉兵
丁曉兵指出,芯旺微將代工和封裝進(jìn)行了外包,自己主要從事可靠性設(shè)計(jì),超過 15 年的高可靠性集成電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),幫助打造車規(guī)級(jí) MCU。
“如何將車規(guī)級(jí)產(chǎn)品做到低功耗是一個(gè)產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn),也是芯旺微發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì),”他在演講中說,“ChipON 汽車芯片產(chǎn)品線基于 KungFu32 Core,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了超低功耗和高性能。”
他以 ChipON 車規(guī)級(jí) 32 位 MCU--KF32A152 為例,其是基于 120Mhz KungFu32 Core 打造,能夠達(dá)到 60uA/Mhz 動(dòng)態(tài)功耗和 0.2uA Shutdown 功耗。
丁曉兵認(rèn)為,做好內(nèi)需最重要的是怎么和別人不一樣,和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,芯旺微的產(chǎn)品功耗一定是最低的。
健天電子是一家專注于智能芯片、傳感器、AIoT 系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè),擁有多項(xiàng)專利和著作權(quán),在低功耗、NVM 存儲(chǔ)、高性能模擬、傳感器等方面具有核心競(jìng)爭(zhēng)力。
韓正琪談到,健天電子要走差異化之路,通過核心+周邊的產(chǎn)品戰(zhàn)略,拓展傳感器及信號(hào)調(diào)理+MCU+高性能模擬的布局,致力于成為中國(guó)的 TI。
健天電子創(chuàng)始人、總經(jīng)理韓正琪
他表示健天電子要有國(guó)際視野,很多國(guó)外的小企業(yè)都是通過差異化之路推出了特色的產(chǎn)品,最終解決行業(yè)的痛點(diǎn)在市場(chǎng)上取得了成功。
他認(rèn)為,做產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品要明白兩件事:
- 我們要做什么樣的產(chǎn)品定義?
- 如何實(shí)現(xiàn)做到差異化產(chǎn)品?
韓正琪強(qiáng)調(diào),核心點(diǎn)在于人,在于團(tuán)隊(duì)的搭建,這恰恰是很多國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體企業(yè)缺失的。“在健天電子內(nèi)部,我們希望找到行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿的人才,并不需要多,但一定要精。要以奮斗者為本,強(qiáng)調(diào)組織建設(shè),推動(dòng)年薪+股權(quán)激勵(lì)相結(jié)合,強(qiáng)化考核、激勵(lì)、選拔和培養(yǎng)。只要解決了人才的問題,都能夠在各自賽道取得不錯(cuò)的成績(jī)。”他講到。
交流與溝通
精彩的主題分享結(jié)束后,參與此次閉門會(huì)議的嘉賓進(jìn)行了積極充分的交流,在思維碰撞中相互促進(jìn)、共話未來: