當(dāng)下,新冠疫情在全球交替蔓延此起彼伏,給全球經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)與壓力。但隨著信息化、智能化、萬(wàn)物互聯(lián)的發(fā)展,中國(guó)的微波射頻行業(yè)北斗GPS導(dǎo)航定位天線連接器、電子元器件半導(dǎo)體行業(yè)正迎來(lái)發(fā)展的黃金時(shí)代。
國(guó)產(chǎn)IC企業(yè)如何在時(shí)代洪流中脫穎而出?薩科微半導(dǎo)體slkor、金航標(biāo)電子kinghelm創(chuàng)始人宋仕強(qiáng)先生認(rèn)為,企業(yè)要持續(xù)性的發(fā)展壯大,就要企業(yè)文化和企業(yè)倫理來(lái)保駕護(hù)航了。2022年開春,經(jīng)全體薩科微金航標(biāo)人的反復(fù)研討,最終確定和發(fā)布了企業(yè)文化核心價(jià)值觀——守正、精進(jìn)、堅(jiān)韌、細(xì)節(jié)。這將進(jìn)一步提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,用文化的力量引導(dǎo)員工全力為公司為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),助力公司做強(qiáng)做大戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn),讓薩科微成為“國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者”。
著名書法家戴濤手書的薩科微金航標(biāo)企業(yè)文化四條屏
資料顯示,薩科微slkor公司的產(chǎn)品有碳化硅、IGBT、MOS管、高速光耦、三極管、可控硅、霍爾hall元件、電源IC等。其碳化硅SiC二極管、碳化硅SiCMOS管、IGBT管、第五代超快恢復(fù)功率二極管等,滿足新能源汽車、高端裝備、通訊電力設(shè)備、太陽(yáng)能光伏、醫(yī)療設(shè)備等行業(yè)對(duì)高性能產(chǎn)品的需求;高中低壓的MOS管、可控硅、橋堆等功率器件,應(yīng)用于民用消費(fèi)領(lǐng)域;肖特基二極管、ESD靜電保護(hù)二極管、TVS瞬態(tài)抑制二極管、通用二極管三極管和電源管理芯片、霍爾HALL傳感器、高速光耦等系列,在智能手機(jī)、手提電腦、機(jī)器人、智慧家居、物聯(lián)網(wǎng)車聯(lián)網(wǎng)、LED照明、3C數(shù)碼產(chǎn)品等領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用。薩科微slkor的產(chǎn)品,還可以和金航標(biāo)kinghelm的北斗GPS天線連接器接插件等一起,為客戶提供更全面的服務(wù)。
何謂企業(yè)文化?企業(yè)文化是員工在企業(yè)組織中,共同遵守的價(jià)值體系,即信仰。它是員工在工作中的行為準(zhǔn)則與指引,是企業(yè)發(fā)展的核心組成部分,一個(gè)企業(yè)沒有文化,發(fā)展就會(huì)受到阻力。企業(yè)文化的作用在于引領(lǐng)員工力出一孔,促成企業(yè)戰(zhàn)略達(dá)成,實(shí)現(xiàn)組織可持續(xù)化發(fā)展。薩科微及金航標(biāo)還提倡企業(yè)倫理,保持“己所不欲、勿施于人”的為人處世方針,注意對(duì)員工、供應(yīng)商、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的保護(hù)。
談及企業(yè)文化,薩科微創(chuàng)始人宋仕強(qiáng)先生強(qiáng)調(diào),薩科微及金航標(biāo)公司的快速發(fā)展,需要有配套的企業(yè)文化理念體系,如核心價(jià)值觀、愿景、使命、企業(yè)精神等,它是一種強(qiáng)大的力量,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。全體員工要始終秉持“守正、精進(jìn)、堅(jiān)韌、細(xì)節(jié)”核心價(jià)值觀,要樹立“守正”品質(zhì),保持“精進(jìn)”態(tài)度,要有“堅(jiān)韌”精神,要有把控工作“細(xì)節(jié)”能力,做到知行合一,以客戶為中心,第一時(shí)間滿足客戶的需求。企業(yè)文化重在落地、傳承與踐行,應(yīng)該成為每一個(gè)員工在工作中的核心引領(lǐng),更要把它轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展源源不斷的內(nèi)生力,聚力推動(dòng)薩科微及金航標(biāo)兩個(gè)公司穩(wěn)步向前邁進(jìn),把薩科微打造成“國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者”。
守正
薩科微人在工作中要樸誠(chéng)真正、勤奮敬業(yè)、專研精藝、品高質(zhì)正,創(chuàng)新實(shí)干,做一個(gè)恪守正道的薩科微人。正直樸實(shí),是一個(gè)人和一個(gè)公司安身立命的基礎(chǔ),所以公司把“守正”列為第一位,薩科微及金航標(biāo)的發(fā)展模式,是靠正向勞動(dòng)積累產(chǎn)生價(jià)值的,不搞亂七八糟和花里胡哨的東西,只在完全開發(fā)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)賺自己該賺的錢,公司的作風(fēng)克勤克儉樸實(shí)穩(wěn)健非常重要。
精進(jìn)
現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展日新月異,新技術(shù)新模式新創(chuàng)意層出不窮,薩科微人要非常努力,才不會(huì)和主流社會(huì)脫節(jié),保證不被淘汰。薩科微人在工作中要日進(jìn)一步、專注專業(yè)創(chuàng)新、通過(guò)日積月累,全面提升業(yè)務(wù)能力與公司共同成長(zhǎng),才能夠?qū)崿F(xiàn)薩科微及金航標(biāo)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
堅(jiān)韌
老話說(shuō)“人間正道是滄?!保_科微的偉大愿景是成為“國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者”,要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),是吃大苦耐大勞的,在奮斗的過(guò)程中,要與團(tuán)隊(duì)的同事們保持好友好的溝通和協(xié)作的關(guān)系。在奮斗的過(guò)程中,光流汗流淚還可能會(huì)流血。薩科微人在工作中要能打勝仗、鍥而不舍、狼性協(xié)作、克服一切困難與逆境,有奮斗就會(huì)有困難有犧牲,百折不撓永不言敗,希望薩科微金航標(biāo)人始終堅(jiān)韌的精神。
細(xì)節(jié)
要成為一家有競(jìng)爭(zhēng)力的公司,在工作中的小細(xì)節(jié)小節(jié)點(diǎn)非常重要。宋仕強(qiáng)先生要求薩科微金航標(biāo)人在工作中要把控好工作中的節(jié)點(diǎn)、多思考多分析問題,再簡(jiǎn)化快捷不斷提高效率。以完備的計(jì)劃開始,在實(shí)施過(guò)程中注意每個(gè)節(jié)點(diǎn)有不足的地方持續(xù)優(yōu)化,最終才能夠美好的結(jié)果。在細(xì)節(jié)上不斷優(yōu)化不斷完善,量變到質(zhì)變,才可以讓薩科微金航標(biāo)成為優(yōu)秀的公司。
值得一提的是,宋仕強(qiáng)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化上墻,特請(qǐng)現(xiàn)著名歐體大師田英章先生的關(guān)門弟子——北京聞之書院院長(zhǎng)戴濤先生,用原汁原味的歐體書寫了薩科微金航標(biāo)的企業(yè)文化的條屏,用紅木畫框裱起來(lái)掛在公司大堂,讓同事們可以隨時(shí)看得見,在平時(shí)工作中和待人接物的時(shí)候,可以恪守公司的企業(yè)文化準(zhǔn)則。該字下筆規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)法度森嚴(yán)、布局舒朗明晰,體現(xiàn)了薩科微金航標(biāo)公司要規(guī)規(guī)矩矩做人,實(shí)實(shí)在在做事的公司風(fēng)格。
在過(guò)去的2021年,薩科微slkor及金航標(biāo)kinghelm銷售業(yè)績(jī)創(chuàng)下歷史新高,與2020年相比實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng),在疫情及經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不利環(huán)境中逆勢(shì)突圍。奮進(jìn)的2022年,薩科微及金航標(biāo)再接再厲乘勝追擊,為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值!
“奮進(jìn)的2022年,春風(fēng)正勁,夢(mèng)想揚(yáng)帆。” 薩科微slkor及金航標(biāo)kinghelm總經(jīng)理宋仕強(qiáng)說(shuō),“讓我們共同高舉‘守正、精進(jìn)、堅(jiān)韌、細(xì)節(jié)’核心文化價(jià)值觀大旗,以成為‘國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者’品牌為目標(biāo),始終保持蓬勃進(jìn)取的朝氣、昂揚(yáng)向上的銳氣、浩然天地的正氣、奮勇前行的勇氣,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、眾志成城、開拓進(jìn)取、勤勉務(wù)實(shí),向光而行,制造中國(guó)強(qiáng)‘芯’產(chǎn)品,齊心共筑薩科微美好未來(lái),薩科微前行的腳步不可阻擋!”