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    • 5G toB規(guī)模復(fù)制,人才缺口問題不容忽視
    • 華為首發(fā)5G toB雙認(rèn)證,填補業(yè)界空白
    • 架起橋梁,加速推動5G toB規(guī)模發(fā)展
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加速5G toB規(guī)模復(fù)制,華為首發(fā)5G toB雙認(rèn)證

2021/09/14
255
閱讀需 12 分鐘
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任何新技術(shù)的推廣和普及都需要大量的專業(yè)技術(shù)人才,云計算如此,大數(shù)據(jù)如此,AI如此, 融合了5G、云計算、AI等新興ICT技術(shù)的5G toB發(fā)展更是如此。

如今,在全社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型大潮下,我國運營商、設(shè)備商和行業(yè)伙伴們一起,不斷探索5G行業(yè)應(yīng)用,已在5G toB從0到1突破階段取得了顯著成績,并正向從1到N大規(guī)模復(fù)制階段邁進。據(jù)統(tǒng)計,目前我國5G應(yīng)用創(chuàng)新案例已超過1萬個,數(shù)量和創(chuàng)新性均處于全球第一梯隊,其中,已有超過600個三甲醫(yī)院開展了5G+急診急救、遠程診斷、健康管理等應(yīng)用,已有超過1500個“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”項目,已有138個鋼鐵企業(yè)、194個電力企業(yè)、175個礦山、89個港口實現(xiàn)了5G應(yīng)用商用落地。

但進入規(guī)模復(fù)制階段,隨著5G toB向更多行業(yè)擴展,5G應(yīng)用逐步深入到更廣泛、更核心的生產(chǎn)流程,我們也發(fā)現(xiàn)了一些新問題阻礙了5G toB規(guī)模發(fā)展,其中,人才缺口是一個不容忽視的問題亟待解決。

5G toB規(guī)模復(fù)制,人才缺口問題不容忽視

說到影響5G toB規(guī)模復(fù)制,你可能最先想到的是工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)協(xié)議“七國八制”和“信息孤島”林立等挑戰(zhàn)。當(dāng)前,工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)設(shè)備和系統(tǒng)之間的軟硬件接口、協(xié)議、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)紛繁復(fù)雜,多種標(biāo)準(zhǔn)并存,導(dǎo)致IT、CT和OT之間難以融合,難以實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通和最大化挖掘數(shù)據(jù)價值,因此行業(yè)亟需建立統(tǒng)一、開放的互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)。其次,由于5G終端形態(tài)復(fù)雜和多樣化,且工業(yè)環(huán)境對5G終端的可靠性、功耗、環(huán)境適應(yīng)性、體積、重量等要求苛刻,導(dǎo)致目前5G行業(yè)終端還存在類型不夠豐富、成本過高等問題。除了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、5G終端和應(yīng)用不夠豐富等挑戰(zhàn)外,還有一個亟待解決的問題往往容易被忽視,那就是行業(yè)不了解5G等ICT技術(shù),電信業(yè)不了解行業(yè)需求、痛點,兩者之間存在知識壁壘,缺乏專業(yè)的5G人才隊伍來搭起橋梁。

想象一下,當(dāng)一個政企客戶經(jīng)理或解決方案經(jīng)理走進一家企業(yè)拓展5G toB市場,肯定會首先遇到“靈魂四問”:5G到底能我們帶來什么價值?技術(shù)和應(yīng)用成熟嗎?部署5G專網(wǎng)要花多少錢?能給我們帶來多大的投資收益?

對于引入5G專網(wǎng),每個企業(yè)都會認(rèn)真考慮技術(shù)成熟度、應(yīng)用價值、投入成本、投資效益等,如果售前沒有掌握5G端到端架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù),沒有充分理解5G與云計算、邊緣、AI、大數(shù)據(jù)等IT技術(shù)融合帶來的應(yīng)用價值,不了解5G原子應(yīng)用和終端發(fā)展?fàn)顩r,也不太了解不同行業(yè)的運行機制、流程和痛點,不能充分挖掘出客戶需求,當(dāng)然很難站在客戶的角度對以上問題給出滿意的答案,難以說服垂直行業(yè)接受5G這種新興技術(shù)。

即使經(jīng)過幾輪不斷磨合、溝通,終于讓客戶明白了5G價值,獲得了5G專網(wǎng)訂單,接下來,在5G專網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計和解決方案輸出階段乃至在實際部署階段,問題可能又來了。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個系統(tǒng)工程,任何一個5G行業(yè)應(yīng)用不是一個單產(chǎn)品,其背后是融合了CT、IT與OT的復(fù)雜的端到端系統(tǒng),涉及連接、計算、平臺、應(yīng)用等多個環(huán)節(jié),且對于一個行業(yè)而言應(yīng)用并非單一的,都是多個應(yīng)用交織在一起,如果5G專網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計人員不熟悉5G專網(wǎng)端到端ICT技術(shù),不能基于客戶需求對業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)能力、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、集成方案、安全能力、運行保障等進行系統(tǒng)性的規(guī)劃設(shè)計,無法向客戶輸出高匹配度的解決方案,必然會給交付帶來諸多麻煩,甚至讓客戶失去信心。

舉一個簡單的例子。5G遠程控制是各行各業(yè)的普適需求,其對網(wǎng)絡(luò)時延、可靠性要求極高,不僅要求規(guī)劃人員懂得5G無線、網(wǎng)絡(luò)切片、UPF/MEC下沉、鏈路冗余、上行帶寬增強等技術(shù),還要求與OT融合進行應(yīng)用適配,基站參數(shù)配置、頻率規(guī)劃、切片和QoS配置、雙鏈路設(shè)置、客戶側(cè)參數(shù)適配、甚至電源配套等任何一個環(huán)節(jié)沒有考慮完備,都有可能導(dǎo)致時延和可靠性不達標(biāo),導(dǎo)致三番五次中斷,影響企業(yè)正常生產(chǎn),從而引起客戶投訴。

盡管5G toB 在從0到1發(fā)展階段運營商和設(shè)備商通過聚焦行業(yè),與一些本身具備較強IT技術(shù)能力的大企業(yè)合作,不惜花費巨大的人力、物力、財力打造出了大量的示范應(yīng)用,取得了顯著的成績,為5G toB規(guī)模復(fù)制奠定了堅實的基礎(chǔ),但隨著5G市場不斷打開,這種高投入、低效率的運作方式缺乏可復(fù)制性,難以適應(yīng)下一步5G toB應(yīng)用大規(guī)模部署階段,尤其是面向5G toB項目將從早期的大型企業(yè)逐步向廣大中小型企業(yè)擴展,很多中小型企業(yè)不僅財力有限,且?guī)缀鯖]有IT人才,如果運營商沒有具備專業(yè)知識的市場人員深入各行各業(yè)推廣,肯定會影響5G toB大規(guī)模商用的進程。

因此,5G toB進入從1到N的規(guī)模發(fā)展階段,行業(yè)亟需大力培養(yǎng)懂5G行業(yè)專網(wǎng)、5G行業(yè)應(yīng)用以及了解垂直行業(yè)需求的人才,破解新面臨的挑戰(zhàn)。

華為首發(fā)5G toB雙認(rèn)證,填補業(yè)界空白

正是基于以上考慮,近日,華為業(yè)界首發(fā)了兩個P級別認(rèn)證——HCSP-5G售前解決方案高級工程師認(rèn)證&HCSP-5G行業(yè)專網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計高級工程師認(rèn)證。這兩個認(rèn)證以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,旨在幫助運營商售前和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計人員全面掌握5G toB業(yè)務(wù)場景下的高階知識,提升5G toB市場拓展能力。

5G HCSP-5G售前解決方案高級工程師認(rèn)證主要面向政企解決方案經(jīng)理、項目經(jīng)理等從業(yè)人員,認(rèn)證內(nèi)容包括5G端到端網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、5G端到端網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵技術(shù)、5G行業(yè)終端及生態(tài)、5G+DICT技術(shù)及應(yīng)用、5G網(wǎng)絡(luò)主要產(chǎn)品、5G業(yè)務(wù)基礎(chǔ)應(yīng)用、5G垂直行業(yè)需求分析、典型行業(yè)解決方案設(shè)計與制作等知識點,旨在幫助學(xué)員能夠精準(zhǔn)挖掘行業(yè)的潛在需求,具備參與垂直行業(yè)項目投標(biāo)所需的5G行業(yè)應(yīng)用解決方案設(shè)計能力。

我們常說,5G網(wǎng)絡(luò)不僅能提供大帶寬、低時延和廣連接的連接能力,更重要的是,它首次在端到端移動網(wǎng)絡(luò)中引入了網(wǎng)絡(luò)切片、邊緣計算、AI等技術(shù),可通過專網(wǎng)的形式為各行各業(yè)提供高可靠、高安全的定制化服務(wù),并能通過IT、CT和OT融合使能新興應(yīng)用,從而賦能各行各業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,幫助運營商拓展5G toB新機遇。不難看出,5G HCSP-5G認(rèn)證內(nèi)容覆蓋了5G toB賦能行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所涉及的所有知識點,有助于運營商建立一支專業(yè)的5G toB售前隊伍,以幫助各行各業(yè)深入挖掘5G需求,剖析數(shù)字化轉(zhuǎn)型中遇到的種種問題,幫助企業(yè)做出明智的決策,從而加速推動5G向各行各業(yè)滲透。

HCSP-5G行業(yè)專網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計高級工程師認(rèn)證主要面向5G行業(yè)專網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計從業(yè)人員,認(rèn)證內(nèi)容包括5G無線基礎(chǔ)原理與產(chǎn)品概述、5G承載網(wǎng)基礎(chǔ)原理與產(chǎn)品概述、5G核心網(wǎng)基礎(chǔ)原理與產(chǎn)品概述、5G切片技術(shù)原理與應(yīng)用、5G MEC技術(shù)原理與應(yīng)用、5G網(wǎng)絡(luò)原子能力(帶寬、時延、可靠性、定位、切片、MEC等)及其設(shè)計、5G 端到端組網(wǎng)設(shè)計等知識點,旨在幫助學(xué)員掌握5G行業(yè)專網(wǎng)高階設(shè)計能力。

5G專網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計不同于過去toC時代的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,不僅要將不同行業(yè)客戶的差異化需求轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)規(guī)模、性能指標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)配置、技術(shù)方案等,還需立足于網(wǎng)絡(luò)能力,與企業(yè)生產(chǎn)流程、IT系統(tǒng)、應(yīng)用、終端等集成,制定出端到端的行業(yè)解決方案。從HCSP-5G行業(yè)專網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計高級工程師認(rèn)證內(nèi)容看,同樣涵蓋了5G專網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計所需要的所有知識點,從而可幫助運營商規(guī)劃設(shè)計人員從系統(tǒng)性、端到端的視角出發(fā),輸出與行業(yè)需求匹配的5G行業(yè)專網(wǎng)方案。

架起橋梁,加速推動5G toB規(guī)模發(fā)展

在全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢下,各行各業(yè)都在積極探索數(shù)字化、智能化升級,以推動提質(zhì)降本增效和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要實現(xiàn)這場數(shù)字化變革,以5G為連接底座的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施必不可少。5G與AI、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)融合,為各行各業(yè)創(chuàng)造新機會的同時,也給運營商了帶來廣闊的toB市場機遇。

但5G toB時代與2/3/4G toC時代不同,服務(wù)對象是呈碎片化、個性化特征的垂直行業(yè),關(guān)注的網(wǎng)絡(luò)能力從以前的單純的語音質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò)速率,變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)的可靠性、時延、上下行帶寬,以及CT、IT、OT和應(yīng)用的融合能力等,這意味著5G時代的人才需求發(fā)生了翻天覆地的變化,需要大量既懂ICT也了解垂直行業(yè)的數(shù)字化人才。

為滿足5G toB時代的人才新需求,華為已推出完整的5G toB認(rèn)證架構(gòu),涵蓋A(HCIA)、P(HCSP)、E(HCSE)三個層級。前期發(fā)布的A級別認(rèn)證HCIA-5G 5G行業(yè)專網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計認(rèn)證,已經(jīng)有超過1.2萬人通過考試,并拿到的相關(guān)證書。而本次華為又推出這兩個P級認(rèn)證,不僅填補了業(yè)界此類專業(yè)認(rèn)證的空白,進一步豐富了華為5G toB認(rèn)證,更重要的是,這兩個認(rèn)證及時針對5G toB從1到N規(guī)模復(fù)制階段遇到的新難點,可通過為運營商、合作伙伴培育真正的懂行專家,加快促進電信行業(yè)與垂直行業(yè)之間的相互理解,加速推動5G toB規(guī)模發(fā)展。

華為

華為

華為創(chuàng)立于1987年,是全球領(lǐng)先的ICT(信息與通信)基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端提供商。目前華為約有19.7萬員工,業(yè)務(wù)遍及170多個國家和地區(qū),服務(wù)全球30多億人口。華為致力于把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界:讓無處不在的聯(lián)接,成為人人平等的權(quán)利,成為智能世界的前提和基礎(chǔ);為世界提供最強算力,讓云無處不在,讓智能無所不及;所有的行業(yè)和組織,因強大的數(shù)字平臺而變得敏捷、高效、生機勃勃;通過AI重新定義體驗,讓消費者在家居、出行、辦公、影音娛樂、運動健康等全場景獲得極致的個性化智慧體驗。

華為創(chuàng)立于1987年,是全球領(lǐng)先的ICT(信息與通信)基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端提供商。目前華為約有19.7萬員工,業(yè)務(wù)遍及170多個國家和地區(qū),服務(wù)全球30多億人口。華為致力于把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界:讓無處不在的聯(lián)接,成為人人平等的權(quán)利,成為智能世界的前提和基礎(chǔ);為世界提供最強算力,讓云無處不在,讓智能無所不及;所有的行業(yè)和組織,因強大的數(shù)字平臺而變得敏捷、高效、生機勃勃;通過AI重新定義體驗,讓消費者在家居、出行、辦公、影音娛樂、運動健康等全場景獲得極致的個性化智慧體驗。收起

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