【慶五一】中國上市半導(dǎo)體公司總經(jīng)理薪酬排行榜

五一的第二天假期，讓我們來看看國內(nèi)上市半導(dǎo)體公司的老總們一年的薪資情況。

芯思想研究院對 72 家半導(dǎo)體上市公司的總經(jīng)理薪資進行了統(tǒng)計。

72 家半導(dǎo)體上市公司的總營收較上年增長了 22%，凈利潤增長了 87%，但總經(jīng)理的薪資總額僅僅較上年增長了 3%。恭喜各位老總們?nèi)〉眉芽儭?/p>

榜單中總經(jīng)理的平均薪酬為 140.68 萬元，是行業(yè)平均薪酬 14.95 萬元約 10 倍。由于 2019 年有包括長電科技、聚辰股份、北方華創(chuàng)、蘇州固锝、晶瑞股份在內(nèi)的五家企業(yè)總經(jīng)理更換，所以其薪酬不是全年薪酬。而且紫光國微沒有公布其總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)。

瀾起科技戴光輝、卓勝微許志翰、中微公司尹志堯分別以 772.02 萬元、332.07 萬元、314.95 萬元華位居前三。

本榜單中的半導(dǎo)體上市公司是指主營收入中來自半導(dǎo)體的營收必須超過 50%，至于一些概念股（計劃進軍半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)或有可能會用于半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)）的公司不在統(tǒng)計中。

一直有媒體說，國內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)公司總經(jīng)理薪資水平還遠不如國際巨頭。事實上，拋開股票分紅外，歐美公司上市總經(jīng)理 / 總裁 /CEO 的薪資平均只占總營收的不到萬分之一，平均只占凈利潤的不到萬分之四。

而國內(nèi)的總經(jīng)理薪資平均占到總營收的不到萬分之五，最高的達千分之九；平均占凈利潤的不到萬分之五十四，最高的達百分之九。