宋仕強論道 之 效率與成本及競爭力的關(guān)系

一部人類社會發(fā)展史，就是不斷發(fā)展生產(chǎn)力、提高管理能力、提升勞動生產(chǎn)效率、去不斷改善人們生活水平的歷史。都以一個突破性的新技術(shù)出現(xiàn)和隨之出現(xiàn)的管理經(jīng)營方法，兩者結(jié)合之后技術(shù)迅速普及應(yīng)用提高生產(chǎn)和社會效率。農(nóng)業(yè)社會，是由馴化野生動植物發(fā)展而來，從采摘果實狩獵野獸，演化為種植植物養(yǎng)殖動物，在把食物來源的時間和數(shù)量都變得可確定。改良后的水稻與野生稻比較，分蘗數(shù)與結(jié)籽數(shù)均提高3-5倍且顆粒飽滿易于脫粒，效率提高至少10倍。后來蒸汽機促進工業(yè)革命爆發(fā)，隨后電力、鐵路、石化、汽車也出現(xiàn)了。蒸汽機對于紡織業(yè)，鐵路和汽車對于人員和物資的交流。到了互聯(lián)網(wǎng)時代，信息可以快速傳播和傳遞，結(jié)合交通物流業(yè)的完善，帶來效率的大大提升。

千百年來，人們在生產(chǎn)生活中掌握和應(yīng)用一些自然規(guī)律和社會管理經(jīng)驗，最終體現(xiàn)在提高了生產(chǎn)效率。如中國農(nóng)耕文化的“二十四節(jié)氣”，西方工業(yè)化形成的“組織行為學(xué)”等，提供理論依據(jù)。亞當斯密在《國富論》中提到，英國生產(chǎn)縫衣針的工人，做好工序分工和協(xié)作流程后效率提高了一百多倍。如福特汽車，把亞當·斯密分工細化和馬克思·韋伯的動作優(yōu)化的理論相結(jié)合，改善汽車流水線作業(yè)，汽車產(chǎn)量迅速增加成本大幅下降，汽車工人買得起自己制造的汽車。效率激增和成本驟降相輔相成，彰顯先進管理之功。

由上看出，技術(shù)、管理發(fā)展和有機組合帶來了效率提高，成本降低價格下降，掌握這些方法的企業(yè)和經(jīng)濟體競爭力攀升。下面我就從有一定代表性的深圳市、領(lǐng)軍企業(yè)、中美兩國產(chǎn)業(yè)和來對比分析。

一、深圳效率遙遙領(lǐng)先

“效率”是深圳市核心競爭力，一直以來國貿(mào)大廈“三天建一層樓”的速度、蛇口“時間即金錢，效率乃生命”的廣告牌，現(xiàn)在華為、騰訊夜晚加班燈火通明寫字樓，華強北人匆匆忙忙的腳步，映照高速度高效率的深圳精神和深圳文化！

土地效率，（坪效）企業(yè)與經(jīng)濟效率提升之鑰，粵港澳大灣區(qū)0.6%國土育全國GDP的九分之一，與紐約、東京灣大灣區(qū)爭雄，深圳1997平方公里產(chǎn)3.46萬億，遠超過北上廣。華強北“一米柜臺”銷售額以千萬計，華強北面積1.46平方公里，南山科技園面積約11.5平方公里，年交易接近三千億。據(jù)說南山區(qū)留仙洞片區(qū)，就按照GDP總量1000億規(guī)劃，大疆無人機的總部“天空之城”即在此地。

資金效率，即錢周轉(zhuǎn)速度，是核心競爭力也是企業(yè)之命脈。金航標kinghelm薩科微所在的電子信息行業(yè)，企業(yè)正常生產(chǎn)銷售到回款年周轉(zhuǎn)僅兩次，華為、蘋果以產(chǎn)業(yè)鏈鏈主的支配地位，把資金周轉(zhuǎn)縮至兩月效率達到三倍。大型企業(yè)自營資金池，金融保理保兌手段加持，額外創(chuàng)造巨大利潤。我以前是房地產(chǎn)公司CEO,房地產(chǎn)需要大筆資金項目周期約為19個月，恒大地產(chǎn)和碧桂園壓縮至8-9個月，前十幾年他們高速發(fā)展也有賴于此！

創(chuàng)新的商業(yè)化效率非常重要，奧地利學(xué)者熊彼得（Schumpeter）認為，創(chuàng)新就是挖掘企業(yè)內(nèi)外資源開發(fā)出新產(chǎn)品等，產(chǎn)品賣出去收到錢才可以持續(xù)發(fā)展。南山科技園，有“中國硅谷”的美譽，新技術(shù)與產(chǎn)品整合轉(zhuǎn)化度非常高，福田華強北，新產(chǎn)品直接面對消費者，新技術(shù)變現(xiàn)容易。深圳還有“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的大環(huán)境，有數(shù)量眾多的中小企業(yè)，每萬人平均發(fā)明專利數(shù)量全國遙遙領(lǐng)先，帶來經(jīng)濟高速發(fā)展，也正向激勵了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。深圳孕育出華為、大疆無人機、金航標電子、安可創(chuàng)新、薩科微slkor、比亞迪汽車等優(yōu)秀企業(yè)，創(chuàng)新帶來的高效率就是市場競爭的殺手锏！

喜歡“搞錢”的深圳人簡單粗暴效率高，這里是年輕人和創(chuàng)業(yè)者的天堂，婦女有高達76%的勞動參與率，帶動中國社會效率的提高?？萍紙@晚上燈火通明的寫字樓，華強北行人步履匆匆老板老板娘跑步送貨，都體現(xiàn)了這里的高效率。

二、效率于企業(yè)的意義

一是技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用帶來效率提高，農(nóng)耕文明與工業(yè)時代分別以鐵制農(nóng)具應(yīng)用和電氣化為標志。在現(xiàn)階段，人工智能（AI）是目前最有效的新技術(shù)，出現(xiàn)了CHATGPT、盤古大模型、字節(jié)跳動云雀大模型等新的工具，將會開辟生產(chǎn)力新紀元重塑效率。這是時代浪潮涌來，我們身處其中逃無可逃。我國的生產(chǎn)制造業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)是支柱產(chǎn)業(yè)，如何讓AI賦能，走高質(zhì)量高效率發(fā)展道路，就是大家要思考解決的現(xiàn)實問題！我們這些中小企業(yè)，如何結(jié)合實際工作運用好這些工具，來一場效率提升的革命？我們金航標kinghelm和薩科微剛在開始使用AI大模型機器人，是由清華大學(xué)天才少年N博士團隊開發(fā)，知識圖譜還在不斷優(yōu)化補充中，怎么樣發(fā)揮AI的潛力讓工作效率提高若干倍，是我們企業(yè)生死攸關(guān)的大事情。

二是管理帶來效率提升，華為的任正非說管理有時比技術(shù)重要。我們辦公樓底商的快餐店，非高峰時段客流稀少低單價無利潤，歇業(yè)轉(zhuǎn)讓成常態(tài)。反之，“太二酸菜魚”、“瑞幸咖啡”、“佳味緣美食”等企業(yè)，取法肯德基、麥當勞、臺灣“藍與白”等，科學(xué)規(guī)劃精細化營運，推行標準化降低成本，流程化減少犯錯概率，硬座位提升翻臺率，環(huán)境設(shè)計結(jié)合消費心理學(xué)提升客單量，點點滴滴疊加為增效法寶，這些店都有盈利還在擴張，“瑞幸咖啡”劫后余生開店超過萬家，創(chuàng)造行業(yè)奇跡。

三是新的商業(yè)模式及配套的創(chuàng)新。馬斯克的SpaceX公司設(shè)計獵鷹9號火箭可重復(fù)使用， 送一公斤貨物上太空約2000美元，降低到以前2萬美元的十分之一。季琦的連鎖酒店系列，推行標準化模塊化流程化，效率提高多倍，季琦在短短十幾年也幫助攜程、如家、漢庭和華住集團等公司四家上市。

今年7月上旬，我?guī)Ы鸷綐薻inghelm和薩科微slkor團隊參加上海慕尼黑電子展，特意再次入住全季酒店，讓他們實地感受標準化和流程精簡化，理解消化回來應(yīng)用在工作中。全季酒店裝修風(fēng)格以線條簡潔為主，裝修材料和家俱非常注意通用性可替代性，衣柜、紙巾盒、小臺面、桌子、門和門框門套全用碳化竹子纖維，既環(huán)保、防火防水、經(jīng)濟實用，從供應(yīng)鏈的角度還非常好把控，房間控制燈的開關(guān)面板簡單實用，單人床加寬至一米三比普通酒店多十公分，細節(jié)和體驗也做的非常好！

馬斯克和季琦巨大的商業(yè)成功，我們金航標和薩科微這幾年高效率發(fā)展，原因也在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。我們是研發(fā)型企業(yè)，對標我們的鄰居華為學(xué)習(xí)，華為“五看三定”、“狼性組織”都應(yīng)該應(yīng)用在工作中。金航標和薩科微公司標準化、流程化、模塊化的思路，滲透在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、辦公室布局、辦公自動化等方面。

三、效率之于國家、經(jīng)濟體的重要性

目前中國和美國兩個大國的貿(mào)易爭斗，歸根結(jié)底是兩個國家經(jīng)濟實力的比拼，和高科技創(chuàng)新能力的博弈。具體說，一方面是社會效率人均勞動效率的比拼，還有是高科技領(lǐng)軍企業(yè)帶領(lǐng)的生態(tài)鏈的競爭，效率起到關(guān)鍵作用。

中國擁有14億人口勞動參與率較高，但GDP總量約為美國的三分之二。撇開自然稟賦、貨幣霸權(quán)、科技優(yōu)勢、社會和企業(yè)治理、財富積累等因素，中國人均效率約為美國的十分之一。教育投資可以促人效，高素質(zhì)國民催化經(jīng)濟。對于公司來說，擁有的在該領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量也是核心競爭力，華為前幾年的校招包攬了國內(nèi)通訊專業(yè)的畢業(yè)生，還網(wǎng)羅了國際上的頂級工程師。國際標準，教育每增一學(xué)年薪資增5%-10%，以色列有24%研究生比，人均GDP超過5.32萬美元。韓國和日本，通過強化教育、增加工作時長并集中資源于關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建了高效國家體系，在國際競爭中遙遙領(lǐng)先。這表明，無論是個人效率（教育、技能、職業(yè)態(tài)度）還是國家整體效率（專業(yè)人才數(shù)量、科技創(chuàng)新、社會治理），都是提升效率和競爭力的關(guān)鍵因素。

美國《財富》雜志推出2023年世界500強企業(yè)，中國大陸135家美國136家，數(shù)量相當。中企總利潤5618.6億美元美企是10882.7億，才到美企的一半。我前幾天查了上市公司市值，前三名中國企業(yè)為騰訊、茅臺酒、工商銀行，總值約9500億美元，美國為微軟、蘋果、英偉達，總值約30500億美元，不及三分之一，中國還有不少壟斷行政資源的國企。這就是中美大企業(yè)競爭的現(xiàn)狀，美國企業(yè)的技術(shù)含量和效率就是華為余承東說的“遙遙領(lǐng)先”。除開科技創(chuàng)新、產(chǎn)品力、品牌管理等因素，效率是重中之重。國人引以為傲的華為與蘋果相較，工作“白加黑”和“5加2”,但人效差距為2.7倍。當然我們中國企業(yè)還在奮起直追，華為與蘋果在手機行業(yè)，新能源汽車特斯拉與比亞迪，都可以在國際范圍PK！我們也看到了效率提升的無限潛能。

科技創(chuàng)新、新技術(shù)新理念的應(yīng)用，可以帶來效率的提升和成本下降。熊彼得認為，對資源進行重新組合的“創(chuàng)新”過程中，企業(yè)家起到的決定性的作用，德魯克也認可該觀點。喬布斯和蘋果手機、馬斯克和特斯拉電動汽車、任正非和華為、小米和雷軍，這些企業(yè)的發(fā)展都離不開企業(yè)家的持續(xù)創(chuàng)新。格力的董明珠和小米雷軍都是我薩科微和金航標宋仕強敬佩的企業(yè)家，他們前幾年對賭銷量的話題言猶在耳，小米用幾年就跑完了傳統(tǒng)企業(yè)幾十年的路，就是運用了互聯(lián)網(wǎng)這個新工具，搞活了社群經(jīng)濟和粉絲經(jīng)濟，效率提升到極致！前幾天小米空調(diào)銷量擠進國內(nèi)三甲，小米1.5匹掛機在京東專賣店價格為1799元，比格力的競品便宜約800元。效率提升帶來成本的下降，最終落實在價格上讓消費者享受實惠，提高了小米空調(diào)的競爭力和市場占有率！

我宋仕強認為，中國企業(yè)發(fā)展雖迅速，但是是底子薄基礎(chǔ)差眼界也要打開，在品牌建設(shè)、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)業(yè)生態(tài)保護、商業(yè)模式方面，還有很大的發(fā)展空間。但在國際視野下，效率差距昭示進步方向，唯有在開放大環(huán)境中精進，方可持續(xù)壯大。目前區(qū)塊鏈、元宇宙、人工智能AI等新技術(shù)不斷發(fā)展，我們企業(yè)家如何把這些技術(shù)和產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)合好，研發(fā)生產(chǎn)出好產(chǎn)品為社會服務(wù)，是面臨的新課題也是新機遇！

作者簡介

中國電子學(xué)會禮聘宋仕強為專家團講師

近日，宋仕強先生正式被“中國電子學(xué)會”榮聘為專家團講師，從2024年6月至2026年6月,聘期為2年，這代表國家、社會、電子信息行業(yè)對宋仕強、薩科微和金航標kinghelm公司對半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展做出貢獻的認可。宋仕強是薩科微slkor半導(dǎo)體和金航標電子這兩家國家高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)始人任總經(jīng)理，也是首位對“華強北精神”深入研究和“華強北文化”提煉總結(jié)的文化學(xué)者，還是國務(wù)院經(jīng)濟發(fā)展中心民營經(jīng)濟研究員、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會電子信息專家?guī)斐蓡T、華強北商業(yè)研究專家、科普專欄作家

宋仕強被榮聘為中國電子學(xué)會專家團講師

中國電子學(xué)會，現(xiàn)擁有17.3萬名個人會員、1700余家團體會員、47個專業(yè)分會、18個專家委員會，9個工作委員會，業(yè)已形成學(xué)術(shù)交流、教育培訓(xùn)雙輪驅(qū)動，科技評價、政策研究、科技期刊、標準研制、國際合作等多業(yè)并舉的事業(yè)發(fā)展格局。宋仕強說，有幸被中國電子學(xué)會聘為專家團講師，是我轉(zhuǎn)專業(yè)跨行業(yè)以來，再次獲國家級學(xué)術(shù)單位的認可，很榮幸能與清華大學(xué)周祖成教授、清華大學(xué)華如興教授、清華大學(xué)朱貽偉老師等同框，這對我是鼓勵也是鞭策，要為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展、“中國芯”騰飛貢獻應(yīng)有之力！

薩科微宋仕強與清華大學(xué)教授周祖成、華如興、朱貽偉等